In NRW Brücken bauen und Verantwortung übernehmen – jeden Tag. Und abends zu Hause sein oder eine Unterkunft vor Ort zu nutzen. Sie kennen die Baustellen: Kaldenkirchener Straße in Mönchengladbach, das Autobahnkreuz Kaiserberg, die Haarbachtalbrücke in Aachen. Hier wird gebaut – und zwar von einem spezialisierten Unternehmen, das Brückenbau in NRW seit Jahrzehnten prägt. Gesucht wird ein erfahrener Polier, der Verantwortung übernimmt. Für Bauabläufe, Qualität und Sicherheit – und für die Menschen auf der Baustelle.

Profitieren Sie von einem Top-Gehalt von bis zu 90.000 € + Prämien, einem selbst konfigurierbaren Firmenwagen zur Privatnutzung, Sodexo Karte, tollen Firmenevents und vielem mehr. Mittelfristig haben Sie die Perspektive, zum Oberpolier aufzusteigen.

Hier erwartet Sie kein Projekt-Tourismus durch ganz Deutschland. Sondern regionale Baustellen, moderne Geräte, feste Teams – und Planungssicherheit durch volle Auftragsbücher.

Senior Polier Brückenbau (m/w/d) | Regionale Projekte in NRW | bis 90.000 € + Dienstwagen

• Sie führen anspruchsvolle Brückenbauprojekte in NRW eigenverantwortlich durch

• Sie setzen die Bauarbeiten fachlich und organisatorisch gemäß den Vorgaben der Bauleitung um

• Sie koordinieren Ihre Baustellenteams, steuern Kolonnen und sind erster Ansprechpartner vor Ort

• Sie achten auf Termine, Qualität und Arbeitssicherheit – mit Blick fürs Ganze

• Sie lernen bei der Einarbeitung durch erfahrene Oberpolier-Kollegen alle Strukturen, Abläufe und Projekte kennen

• Sie haben eine abgeschlossene bautechnische Ausbildung mit Polierschein

• Sie bringen mindestens 8 Jahre Erfahrung als Polier im Brückenbau mit

• Sie kennen die Anforderungen der ZTV-ING und setzen diese sicher um

• Sie beherrschen Deutsch verhandlungssicher in Wort und Schrift (mind. C2)

• Attraktive Vergütung: Überstunden werden erfasst – ab der 51. Stunde erhalten Sie 25 % Zuschlag. Wochenendarbeit wird zusätzlich mit 50 % vergütet. Weihnachts- und Urlaubsgeld kommen obendrauf.

• Ausstattung und Benefits: Sie erhalten einen selbstkonfigurierbaren Dienstwagen (z. B. Ford Ranger), Firmenhandy und -laptop, 30 Urlaubstage, Treuekapitalversicherung, JobRad, Sodexo-Karte, Geburtstagsprämien, Firmenfeiern – und einen sicheren Arbeitsplatz mit vollen Auftragsbüchern.

• Regionale Projekte: Sie arbeiten ausschließlich in NRW – meist im Tagespendelbereich. Nur wenige Montageeinsätze pro Jahr. Ihre Arbeitszeiten bleiben planbar, auch bei Großprojekten.

• Weiterentwicklung: Sie arbeiten eng mit erfahrenen Oberpolieren zusammen und bereiten sich auf Ihre mittelfristige Weiterentwicklung zum Oberpolier vor – mit individuellem Schulungsbudget und klarer Perspektive.

Wir melden uns anschließend telefonisch bei Ihnen und begleiten Sie kompetent und zuverlässig durch den gesamten Bewerbungsprozess.

Unsere Beratung ist für Sie völlig kostenlos. Falls Sie Fragen haben, erreichen Sie Ihre persönliche Ansprechpartnerin Elena-Maria Ehinger unter +49 30 549 059 732.