(Senior) Pricing Manager (m/w/d)
(Senior) Pricing Manager (m/w/d)
(Senior) Pricing Manager (m/w/d)
(Senior) Pricing Manager (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 66.500 € – 90.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
(Senior) Pricing Manager (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
(Senior) Pricing Manager (m/w/d)
OBI Corporate Center GmbH • Köln
Der Bereich Commercial bei OBI sorgt dafür, dass wir die richtigen Produkte für unsere Kund:innen anbieten können. Zusammen gestalten wir ein einzigartiges Einkaufserlebnis und erfüllen alle DIY-Bedürfnisse. Hast du Lust, unser Team zu verstärken und die Zukunft des Einkaufs bei OBI mitzugestalten? Dann bewirb dich jetzt und sei dabei!
- Vollzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Unsere Mission im Pricing ist, die Balance zwischen attraktiven Preisen für unsere Kund:innen und der Profitabilität unseres Geschäfts zu finden. Wir gestalten unsere Preisstrategie daher nicht nur strategisch, sondern auch dynamisch. Das Ziel? Immer die Bedürfnisse unserer Kund:innen in den Mittelpunkt zu stellen, damit sie sich bei uns gut aufgehoben fühlen – und wir wirtschaftlich erfolgreich sind. Im Sinne unserer "Alles Machbar"-DNA suchen wir daher mit dir den nächsten Machbar-Macher! Werde Teil der Transformation von OBI zum modernen X-Channel-Händler und gestalte unsere Zukunft aktiv mit. Unser Team freut sich auf dich!
Deine Aufgaben
- Entwicklung: Strategische und operative Pricing-Initiativen für OBI entwickeln, analysieren, bewerten und die entsprechenden Entscheidungsgrundlagen erstellen
- Identifikation: Potenziale im Pricing erkennen, daraus Handlungsempfehlungen ableiten und diese eigenständig umsetzen
- Strategie: Die Pricing-Strategie national und international weiterentwickeln
- Steuerung: Pricing-Projekte leiten und die Abstimmung mit relevanten Stakeholder:innen koordinieren
- Optimierung: Methoden und Prozesse zur strategischen und operativen Entscheidungsfindung im Pricing bewerten und verbessern
Dein Profil
Ausbildung: Ein abgeschlossenes Studium in Wirtschaftswissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung
Erfahrung: Mindestens 3-5 Jahre Berufserfahrung, idealerweise mit tiefgreifender Expertise im Pricing oder aus dem Category Management oder Controlling
Teamarbeit: Du bist ein:e Teamplayer:in und erarbeitest gerne gemeinsam Lösungsansätze
Analytisches Denken: Eine ausgeprägte Analyse- und Problemlösungsfähigkeit sowie strategisches Denkvermögen zeichnen dich aus
Kommunikation: Deine Kommunikationsstärke und ein überzeugendes Auftreten runden dein Profil ab
Sprachen: Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse (mindestens C2/B2)
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht zwei feste Teamtage vor, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Wir bieten eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Nachhaltig unterwegs - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Elena Röver
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Arthur Giela
Senior Project Lead
Der offene Austausch auf Augenhöhe über alle Hierachieebenen und Abteilungen hinweg macht es mir leicht, neue Ideen und Projekte umzusetzen. Mich begeistert die Zusammenarbeit mit den Kolleg:innen aus den verschiedensten Fachbereichen. Uns eint ein Ziel: Alle lassen ihre Expertise und ihr Know-how einfließen, um die Weiterentwicklung von OBI voranzutreiben und einen Mehrwert für unsere Kund:innen zu schaffen.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
4/5
5/5
1/5
2/5
3/5
4/5
5/5
1/5
2/5
3/5
4/5
5/5
Haben wir dich überzeugt?
Jetzt bewerben!Hinweis zur Bewerbung
Du kannst dich auf alle Stellen bewerben, solange sie auf unserer Karriereseite ausgeschrieben sind. Sobald eine Position besetzt ist, wird die Anzeige entfernt.
Bitte hab Verständnis dafür, dass wir vorab keine telefonischen Auskünfte zum Bewerbungsprozess oder zur Stelle geben können. Alle wichtigen Infos findest du direkt in der Anzeige. Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 2.094 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
2094 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei OBI Group Holding SE & Co. KGaA als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
