Unser Mandant ist eine international tätige Organisation, die mit moderner IT einen messbaren gesellschaftlichen Mehrwert schafft. In einem professionellen, wertschätzenden Arbeitsumfeld werden technologische Innovationen gezielt eingesetzt, um komplexe Prozesse nachhaltig zu verbessern. Die IT agiert hier nicht als Dienstleister, sondern als strategischer Partner des gesamten Unternehmens. Entscheidungen werden auf Augenhöhe getroffen, Verantwortung wird bewusst übertragen. Stabilität, Sinnhaftigkeit und Zukunftsorientierung gehen dabei Hand in Hand.

• Gesamtverantwortliche Steuerung anspruchsvoller IT-Projekte und -Programme mit nationalem und internationalem Bezug

• Strukturierte Planung und Orchestrierung von Projektphasen, Ressourcen, Budgets und Abhängigkeiten

• Enge Zusammenarbeit mit Fachbereichen zur Vorbereitung fundierter Entscheidungen (z. B. durch Szenarien, Bewertungen und Handlungsempfehlungen)

• Aktive Koordination interner Teams sowie externer Partner und Dienstleister

• Sicherstellung transparenter Kommunikation, professionelles Stakeholder-Management sowie vorausschauendes Risiko- und Qualitätsmanagement

• Abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Wirtschaftsingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation

• Mehrjährige fundierte Erfahrung im IT-Projekt- oder Programmmanagement, idealerweise im Umfeld von Softwareentwicklung oder Digitalisierung

• Routine in der Führung komplexer Projektlandschaften mit unterschiedlichen Anspruchsgruppen

• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse für die sichere Kommunikation im internationalen Kontext

• Analytische Stärke, diplomatisches Geschick sowie ein souveränes, verbindliches Auftreten

• Eine Tätigkeit mit echtem Sinn und gesellschaftlicher Relevanz, bei der IT spürbar etwas bewirkt

• Ein wertschätzendes Arbeitsumfeld mit kurzen Entscheidungswegen und einer kooperativen Kultur

• Hohe zeitliche Flexibilität inklusive großzügiger Möglichkeiten zum mobilen Arbeiten

• Ein attraktives Gesamtpaket aus Vergütung, Altersvorsorge und zusätzlichen finanziellen Leistungen

• 30 Urlaubstage plus zusätzliche Freistellungen zu besonderen Anlässen

• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten – fachlich wie persönlich

• Umfangreiche Gesundheits- und Zusatzangebote, die den Arbeitsalltag nachhaltig unterstützen

Wenn diese Position für Sie spannend klingt, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung. Als externer Recruiting-Partner begleiten wir Sie persönlich und diskret durch den gesamten Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Vertragsunterzeichnung. Gerne bereiten wir Sie gezielt auf Gespräche vor und stehen Ihnen jederzeit beratend zur Seite.