(Senior) Project Lead Payment (m/w/d)
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(Senior) Project Lead Payment (m/w/d)
OBI Group Holding SE & Co. KGaA
Einzelhandel
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 72.500 € – 91.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
(Senior) Project Lead Payment (m/w/d)
Über diesen Job
- NEU
(Senior) Project Lead Payment (m/w/d)
OBI E-Commerce GmbH • Köln
Bei OBI arbeiten wir an der Gestaltung neuer Chancen und Partnerschaften. Gemeinsam entwickeln wir innovative Strategien, um unser Wachstum zu fördern und neue Märkte zu erschließen. Möchtest du Teil eines Teams sein, das neue Wege erforscht und die Zukunft unseres Unternehmens gestaltet? Wir freuen uns auf deine Bewerbung!
- Vollzeit
- Teilzeit
Köln
ab sofort
Wir sind OBI. Als Team geben wir gemeinsam alles, um die kleinen und großen Projekte unserer Kund:innen zu ermöglichen. Viele kluge Köpfe stehen dabei zusammen und erleben den ALLES MACHBAR Spirit. Sei auch du dabei!
Werde Teil unseres Payment Experten-Teams am Standort Köln! Wir agieren als zentrale Einheit für alle OBI Länder sowie Kanäle und treiben die Weiterentwicklung sowie Internationalisierung des Payment-Mix bei OBI maßgeblich voran. In engem Austausch mit unseren Tech-Teams übernimmst du eine starke End-to-End-Verantwortung – von der ersten Zahlung bis zur letzten Buchung.
Deine Aufgaben
Weiterentwicklung & Internationalisierung neuer Paymentlösungen im Online, Offline und Omnichannel Payment Kontext
Übergabe und Mitverantwortung operativer Stabilität für unsere Kundengruppen
Analyse von Kennzahlen zu Conversion, Fraudraten und operativer Stabilität zur Verbesserung von GMV und EBIT
Ausschreibungen, Verhandlungen und Vertragsprüfungen zur Einführung neuer Dienstleister oder Konditionsoptimierung
Aktive Steuerung von internationalen Zahlungsdienstleistern zur Sicherstellung von OBI´s strategische Unternehmensziele
Dein Profil
Fundierte Projektmanagement-Expertise: Du verfügst über mehrjährige Erfahrung in der Leitung und Umsetzung komplexer Projekte und bewegst dich sicher in agilen sowie klassischen Projektstrukturen
Erfahrung im (internationalen) Handelsumfeld: Du bringst eine nachweisbare Erfolgsbilanz in der Umsetzung von Projekten im Retail-Sektor mit und bist mit den Besonderheiten internationaler Märkte bestens vertraut
Payment- oder Banking-Hintergrund: Durch dein tiefgreifendes Verständnis der Payment-Branche oder des Bankwesens verstehst du die Mechanismen hinter Transaktionen, Regulatorik und Finanzflüssen
Operative Payment-Erfahrung im Handel: Du kennst das Tagesgeschäft im Zahlungsverkehr – von der Integration verschiedener Zahlarten am Point of Sale und im E-Commerce bis hin zur Steuerung der operativen Prozesse im Hintergrund
Unsere Vorteile für dich
- Work-Life-Balance - 30 Urlaubstage pro Jahr sowie freie Tage am 24. und 31. Dezember - on top sind zehn weitere Urlaubstage möglich
- Flexible Arbeitszeiten & Workation - Wir bieten dir die Flexibilität, deinen Arbeitstag innerhalb unseres Gleitzeitrahmens zu gestalten. Zusätzlich hast du die Möglichkeit, bis zu 20 Tage pro Jahr aus dem Ausland (EWR) zu arbeiten
- Büro oder zu Hause - Unser hybrides Modell sieht drei Officetage vor, von denen zwei feste Teamtage sind, an denen wir uns persönlich austauschen. Darüber hinaus wählst du einen weiteren Bürotag ganz flexibel und genießt an den restlichen zwei Tagen pro Woche die Vorteile des mobilen Arbeitens
- Sabbatical - Du hast die Option, eine bis zu sechsmonatige Auszeit vom Arbeitsalltag zu nehmen
- Mobilität - Ein konfigurierbarer Firmenwagen
- Deine Entwicklung - Viele spannende Weiterbildungsangebote, z.B. in unserer OBI Academy
- Shopping bei OBI - 15% Rabatt auf deine Einkäufe bei uns im Markt
- Zur Stärkung - Betriebsrestaurant, kostenlose Heißgetränke, Wasser und Obst
- Corporate Benefits - Exklusive Rabatte auf unzählige Freizeitaktivitäten, Online-Shops, Technik und mehr
- Deine Freizeit - Erhalte bei Interesse ein vergünstigtes Company-Bike
Wir freuen uns sehr auf deine Online-Bewerbung in unserem kurzen Bewerbungsformular - probiere es jetzt aus!
Auf deine Bewerbung freut sich:
Burcin Gökbulut Steffens
Expert Talent Acquisition
Das sagen deine künftigen Kolleg:innen
Philip Meyer
Product Owner
Direkt an der Weiterentwicklung des Geschäfts einer so starken Marke wie OBI zu arbeiten ist extrem motivierend. In meiner täglichen Arbeit beschäftige ich mich sowohl mit Prozess- und Businesslogiken als auch mit der Entwicklung digitaler Produkte. Die häufig komplexen Herausforderungen, an welchen in crossfunktionalen Teams gearbeitet wird, sind inspirierend und bieten eine optimale Voraussetzung für persönliche und fachliche Weiterentwicklung.
Einblicke in unsere OBI-Welt!
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