Aufgaben

Für den Standort Stuttgart suchen wir eine:n Projektleiter:in mit Aussicht auf eine Teamleitung für folgende Tätigkeiten:

• Planung und Projektleitung von TGA-Projekten
• Fachliche Führung von 7 Mitarbeiter:innen (extern)
• Verhandlungsführung mit Auftraggebern und Nachunternehmern liegen in Ihrer Verantwortung
• Sie überwachen und steuern externe Fachingenieur:innen bei der Erstellung von Leistungsverzeichnissen und Planungsleistungen gemäß HOAI
• Zudem koordinieren, steuern und kontrollieren Sie den Projektablauf sowie die Bauergebnisse

Qualifikationen

• Abgeschlossenes Studium in Versorgungs- oder Gebäudetechnik, Gebäudeklimatik oder eine abgeschlossene Ausbildung als Techniker:in oder Meister:in
• Mehrjährige Erfahrung in der Planung und Projektierung von TGA-Projekten
• Gewerkeübergreifende Fachkenntnisse (z.B. MSR von Vorteil)
• Kenntnisse im Bereich aller Leistungsphasen der HOAI
• Idealerweise Erfahrung im Umgang mit TGA-Software wie RiB iTWO, Revit, AutoCAD und liNear
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (mindestens Niveau C1)
• Eine lösungsorientierte Arbeitsweise, eine „Hands-On“-Mentalität und die Fähigkeit, gut im Team zu arbeiten, runden Ihr Profil ab.

Wir bieten
Als zentrale Denkfabrik und Know-how Trägerin innerhalb der STRABAG-Gruppe sind Wissensaustausch, Lernen und Teamarbeit die Schwerpunkte in unseren Teams der Zentralen Technik. Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, bei einem der weltweit größten Technologiekonzerne für Baudienstleistungen das Bauen und Planen von morgen aktiv mitzugestalten. Bei uns haben Sie einen sicheren Arbeitsplatz, ob zu Hause im Home Office oder in unseren Büros auf dem ZÜBLIN-Campus. Gestalten Sie Ihre Arbeitszeiten flexibel im Rahmen unseres Gleitzeitmodells und erschaffen Sie sich eine perfekte Work-Life-Balance. Der Bürostandort in Stuttgart verfügt über eine gute Anbindung ans öffentliche Verkehrsnetz, verschiedene Restaurants und unmittelbarer Nähe sowie ein breites Freizeitangebot. Sie erhalten eine faire Vergütung gemäß RTV Bau und wir schenken Ihnen zu Ihren 30 Urlaubstagen Weihnachten und Silvester als zusätzliche freie Tage. Wir bieten Ihnen zahlreiche und vielfältige Benefits, unterstützen Sie in Ihrer finanziellen Absicherung fürs Alter und fördern Ihre Gesundheit mit Trainings- und Ernährungsangeboten. Jede Einzelne und jeder Einzelne im Team zählt: Wir gestalten individuelle Entwicklungsperspektiven mit unserer eigenen Konzern-Akademie, ergänzt durch externe Seminare und Online-Lernangebote wie LinkedIn-Learning. Im Team zusammenarbeiten und sich persönlich weiterentwickeln: So vielfältig wie unsere Projekte sind auch die Karrieremöglichkeiten. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung über unser Onlineformular unter Angabe Ihres frühesten Eintrittstermins sowie Ihre Gehaltsvorstellungen.