Senior SAP Developer (m/w/d)
Senior SAP Developer (m/w/d)
- Verifizierte Job-Anzeige
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 60.000 € – 95.000 € (Unternehmensangabe)
- Vor Ort
Senior SAP Developer (m/w/d)
Über diesen Job
Wir suchen einen Senior SAP Developer (m/w/d) für ein innovatives und international bekanntes Unternehmen mit Sitz in Köln. Die Position ist unbefristet und bietet Ihnen die Möglichkeit, aktiv an der Umstellung auf SAP S/4HANA mitzuwirken und spannende, internationale Projekte zu übernehmen - inklusive Projektverantwortung.
Das Unternehmen legt großen Wert darauf, seine Mitarbeiter als Erfolgsfaktoren zu betrachten und investiert nachhaltig in deren Entwicklung. Freuen Sie sich auf ein hybrides Arbeitsmodell mit flexiblen Arbeitszeiten, 32 Urlaubstagen, modernen Büros und individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten.
Ihre Aufgaben:
- Optimierung von Geschäftsprozessen in enger Zusammenarbeit mit den Fachabteilungen
- Technische Konzeption, Entwicklung und Weiterentwicklung von SAP-Lösungen
- Erstellung von Anwendungsspezifikationen sowie Definition und Einhaltung von Dokumentationsstandards
- Bewertung, Implementierung und Weiterentwicklung neuer Technologien und Trends
- Definition von Vorgaben für Applikationsintegration und Software-Entwicklungsstandards
- Eigenständige Arbeit im crossfunktionalen, agilen Team mit Verantwortung für Ihre Projekte
- Zusammenarbeit und Kommunikation mit Experten aus Vertrieb, Abrechnung und SAP Backend Development
Ihr Profil:
- Abgeschlossenes Studium in Mathematik, (Wirtschafts-)Informatik oder eine vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der SAP-Entwicklung (ABAP, ABAP-OO), idealerweise mit Kenntnissen im SAP IS-U-Umfeld
- Erfahrung in der Planung und Umsetzung moderner Softwarearchitekturen und der Arbeit mit SAP Legacy Systemen
- Bereitschaft, sich in neue Technologien und Arbeitsweisen einzuarbeiten
- Selbstständige, verantwortungsvolle und teamorientierte Arbeitsweise
- Verhandlungssichere Deutschkenntnisse sowie gute Englischkenntnisse
Ihre Benefits:
- Karrierechancen: Umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten und individuelle Entwicklungsprogramme
- Work-Life-Balance: Flexible Arbeitszeiten, hybrides Arbeiten und Gleitzeitkonto mit Gleittagen
- Attraktive Vergütung: Leistungsorientierte Bezahlung, 32 Urlaubstage und betriebliche Altersvorsorge
- Moderne Arbeitsumgebung: Hochmoderne, klimatisierte Büros in zentraler Lage in Köln
- Familiäre Unternehmenskultur: Eine wertschätzende Atmosphäre mit Fokus auf Zusammenarbeit und Innovation
- Zusätzliche Leistungen: Betriebliches Gesundheitsmanagement, vermögenswirksame Leistungen und Schulungsbudgets
Nutzen Sie die Chance, Ihre Expertise in einem zukunftsorientierten Unternehmen einzubringen und maßgeblich an der SAP S/4HANA-Umstellung sowie internationalen Projekten mitzuwirken!
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 78 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
78 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Peak One GmbH als sehr modern.Der Branchen-Durchschnitt tendiert übrigens in Richtung modern