Für unseren renommierten Auftraggeber suchen wir Sie am Standort Köln mit Ihrer Expertise als Senior SAP Inhouse Consultant (m/w/d) FI/CO.

Die Stelle ist zum nächstmöglichen Zeitpunkt in Direktvermittlung zu besetzen.

Ihre zukünftigen Aufgaben:

• Anwenderberatung und -betreuung und Implementierung fachlicher Anforderungen
• Analyse und Bewertung von Fachanforderungen im entsprechenden Applikationsumfeld (SAP FI/CO, SAP S/4 HANA)
• Projekt- bzw. Teilprojektleitung bei der Durchführung von komplexen SAP-Projekten
• Durchführung von Anwenderschulungen

Das bringen Sie mit:

• Erfolgreich abgeschlossenes IT-Studium (Informatik, Wirtschaftsinformatik) oder eine Ausbildung zum Fachinformatiker (m/w/d)
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer vergleichbaren Tätigkeit
• Gute Organisationskenntnisse und ausgeprägtes Verständnis für betriebswirtschaftliche Prozesse
• Erfahrung in der Projektleitung und in der Anwenderschulung
• Sehr gute Deutschkenntnisse (mind. C1-Niveau) sind zwingend erforderlich

Das wird Ihnen geboten:

• Eine moderne Unternehmenskultur und umfangreiche Weiterbildungsmöglichkeiten
• 30 Tage Urlaub
• Flexible Arbeitszeiten und Home Office
• Workation innerhalb der EU
• Betriebliche Altersvorsorge
• Job-Ticket, Company Bike und Zuschuss zur Kantinennutzung
• Verschiedene Events und Vergünstigungen
• Hundefreundliches Unternehmen

Haben Sie noch Fragen?

Diese beantwortet Ihnen gerne Frau Luisa Pfennig.
Sie erreichen sie unter der Nummer +49 911929939-5389 oder Luisa.Pfennig@Tempton.de

Starten Sie gemeinsam mit uns in Ihre neue Herausforderung und bewerben Sie sich jetzt!

Ihr Ansprechpartner:

Luisa Pfennig
HR Consultant

Luisa.Pfennig@Tempton.de
+49 911 929939 - 5389

Das sind wir:

Seit über 30 Jahren führen die Tempton Next Level Experts technische Fach- und Führungskräfte mit Unternehmen aus dem IT, ITK, Engineering und Digital Marketing Umfeld zusammen. Über unsere Standorte in Berlin, Düsseldorf, Hamburg, Köln und Nürnberg schaffen wir für Bewerber*innen bundesweit Zugang zu Stellen bei Start-ups, dem Mittelstand, als auch bei Top-Konzernen, die oftmals nicht öffentlich zugänglich sind. Unsere Stärke liegt im fachlichen Austausch auf Augenhöhe, sodass wir unseren Kunden nur passgenaue Profile vorschlagen und unseren Bewerbern spannende Herausforderungen. Der Einstieg unserer IT-Spezialisten erfolgt über den Weg der Arbeitnehmerüberlassung, des Freelancing oder als Direktvermittlung.