Senior Social Media Manager (m/w/d)

Ort: 50933 Köln | Vertragsart: Vollzeit, befristet bis Ende 2027 | Job-ID: 916035

Was wir zusammen vorhaben:

Das Omnichannel-Marketing der REWE bündelt eine Vielzahl von Fachkompetenzen in klassischen und digitalen Disziplinen in einem großen Expert:innen-Team. Als Teil dieses Geschäftsbereichs ist das Team Paid Media für die Geschäftseinheiten der REWE Group (wie beispielsweise PENNY, REWE Märkte und REWE E-Commerce) verantwortlich. Wir arbeiten strategisch, zukunftsorientiert und gleichzeitig operativ und agil in der Umsetzung.

Bitte beachte, dass es sich bei dieser Stelle um eine befristete Elternzeitvertretung bis voraussichtlich Ende 2027 handelt.
 

Was du bei uns bewegst:

Als Senior Social Media Manager bist du für die Entwicklung von zielgruppenrelevanten Kommunikationsmaßnahmen und -konzepten für die Marke PENNY zuständig.

• Sicherstellung einer kanalspezifischen Content-Bereitstellung, um die optimale Zielerreichung von Media-KPIs zu unterstützen.

• Langfristige Steuerung und Koordination von Projekten und Social-Media-Kampagnen – von der strategischen Planung bis zur operativen Umsetzung.

• Entwicklung der Social Media Contentstrategie

• Steuerung/Erstellung von Content (inkl. Influencer) unter Berücksichtigung von Werbemittelstandards

• Themenbezogene Steuerung des Social-Media-Contents

• Etablierung von Social-Media-Plattform-Standards

• Weiterentwicklung von Innovationstestings und Werbewirkungstests

Was uns überzeugt:

• Zuallererst deine Persönlichkeit und Fähigkeiten: Deine Kommunikationsstärke sowie deine Leidenschaft für digitales Denken und Social Media, gepaart mit deiner Präsentationskompetenz und Flexibilität, Leistungsbereitschaft sowie Empathie.

• Dein erfolgreich abgeschlossenes Studium der Fachrichtung Marketing, Kommunikationswissenschaft oder eine vergleichbare Qualifikation.

• Deine fundierte (min. 5 Jahre) Berufserfahrung im Bereich Social Media auf Unternehmensseite. 

• Außerdem dein ausgezeichnetes Ausdrucksvermögen und deine Konzeptionsstärke

• Ausgeprägte Kenntnisse bzw. Erfahrungen im Projektmanagement

• Ausgeprägte Kenntnisse von Social Media KPIs, Monitoring und Reporting.

• Deine ausgeprägte Begeisterung, neue Themen anzugehen, Trends zu identifizieren und den Status-Quo stets zu hinterfragen.

Was wir bieten:
Als sicherer Arbeitgeber stehen wir unseren Mitarbeitenden mit vielen Perspektiven und flexiblen Angeboten für alle Lebensphasen zur Seite. Bei uns kannst du schnell Verantwortung übernehmen und den Lebensmitteleinzelhandel mitgestalten. Entdecke deine Vorteile:

• Eine attraktive Vergütung, Urlaubs- und Weihnachtsgeld sowie 30 Tage Urlaub
• Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge, Zuschüsse für die hauseigene Kantine und Vorteile beim Fahrrad-Leasing (JobRad)
• Flexible Arbeitszeit
• Eine strukturierte Einarbeitung und ein eingespieltes Team, in dem persönliches Engagement und gegenseitige Hilfsbereitschaft an erster Stelle stehen
• Eine abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Aufgabe
• Persönliche Weiterbildung und individuelle Entwicklungschancen durch unsere internen Seminarangebote und Online-Schulungen
• Mitarbeitendenrabatt - Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group
• Bleib mobil – Von uns bekommst du ein rabattiertes Deutschlandticket, das du auch in deiner Freizeit nutzen kannst.
• Vereinbarkeit von Beruf, Familie und Privatleben durch eine familienbewusste Personalpolitik, z.B. durch Auszeitmodelle, Betriebskindergärten sowie Unterstützung bei der Suche nach Kinderbetreuung und Pflege
• Gesundheitsförderung durch interne Sport- und Gesundheitskurse
• Konzernweite Netzwerke, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "DITO – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung

Weitere Informationen erhältst du unter jobs.rewe-group.com.

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 916035)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110.

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.

Köln, NW, DE, 50933