• Nationales Dienstleistungsunternehmen, ca. 800 Mitarbeitende
• Neugeschaffene Stelle, Tagesgeschäft & Projekte, Payroll, DATEV, Personio

Firmenprofil

Unser Mandant ist ein nationales Dienstleistungsunternehmen mit ca. 800 Mitarbeitenden und mit seinem Headquarter in Köln. Im Rahmen einer neugeschaffenen Stelle suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen "(Senior) Specialist Payroll (m/w/d)" für den Standort in Köln.

Aufgabengebiet

Sie berichten an den CFO (m/w/d) und übernehmen folgende Aufgaben:

• Betreuung und Verantwortung für die termingerechte Durchführung der monatlichen Entgeltabrechnung sowie angrenzende Themen (insb. Bescheinigungswesen) für ca. 800 Mitarbeiter (m/w/d) mit den Kollegen aus dem Payroll-Team und dem Steuerbüro unter Berücksichtigung der relevanten Regelungen
• Mitwirkung an dem Thema Compensation & Benefits mit besonderem Fokus auf die Themeen Bonus/Prämien und HR-Controlling in enger Zusammenarbeit mit der Finanzabteilung
• Mitarbeit an diversen relevanten und anstehenden Projekten - ggf. Inhousing der Payroll (mittelfristige Planung)
• Stetige Überprüfung, Optimierung und Weiterentwicklung der HR-Prozesse (Fokus Payroll und Zeitwirtschaft) in enger Zusammenarbeit mit der gesamten HR-Abteilung sowie sofern relevant anderen Abteilungen
• Ansprechpartner (m/w/d) bei allen abrechnungsrelevanten Themen für interne (insb. HR-Abteilung, Finanzabteilung, Betriebsrat) und externe Stakeholder (Krankenkasse, Sozialversicherung)

Anforderungsprofil

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium mit Schwerpunkt im Personalwesen oder vergleichbare Ausbildung zum Beispiel zum Lohn- und Gehaltsbuchhalter (m/w/d) oder zum Personalkaufmann (m/w/d)
• Sehr gute Kenntnisse in der operativen Entgeltabrechnung, gerne ebenfalls in der Projektarbeit
• Sehr gute Erfahrung bei dynamischen und schnelllebigen Unternehmen, idealerweise aus der Dienstleistung
• Sehr gute Kenntnisse in den gängigen IT-Tools, DATEV und Personio von Vorteil
• Ausgeprägte "hands-on"-Mentalität

Gestlatungs- und Entwicklungsmöglichkeiten