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Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Raum Köln

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Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Raum Köln

Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Raum Köln

HR-Office GmbH

Sonstige Branchen

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 43.000 € – 56.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Service Techniker (m/w/d) für Aufzugsanlagen – Raum Köln

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Über diesen Job

Für unseren Kunden, ein deutschlandweites Aufzugsunternehmen, suchen wir mehrere Service Techniker (m/w/d) für Aufzüge zur unbefristeten Festanstellung, für den Raum Köln.

HINWEIS: DIE GGF. VON XING UND ANDEREN JOBBÖRSEN UND SOCIAL-MEDIA-PLATTFORMEN ANGEGEBENEN GEHALTSBÄNDER SIND STATISTISCHER NATUR UND WERDEN VON DER JEWEILIGEN VERÖFFENTLICHUNGSPLATTFORM HERAUSGEGEBEN. HR-OFFICE HAT HIERAUF KEINEN EINFLUSS.

Unser Kunde ist ein wachsendes, mittelständisches Unternehmen im Bereich der Aufzugs- und Fördertechnik. Es zeichnet sich durch eine familiäre Unternehmenskultur, ausgeprägten Teamgeist und eine starke regionale Verbundenheit aus. Als deutschlandweiter Ansprechpartner für Service und Modernisierung von Aufzugsanlagen sämtlicher Hersteller bietet das Unternehmen zudem modernste Aufzugstechnik für alle Gebäudearten – einschließlich Sonderanlagen.

Ihre Aufgaben

  • Reparaturen und Wartungsarbeiten an Aufzugsanlagen
  • Identifikation von Störungen, Instandsetzungen und Sicherstellung der Verfügbarkeit von Aufzugsanlagen
  • Durchführung der TÜV-Abnahmen sowie vorbeugende Instandhaltung
  • Kundenbetreuung bei technischen Fragestellungen
  • Zusammenarbeit mit den Meistern, Vertriebsmitarbeitern sowie dem Innendienst der Niederlassung
  • Bereitschaftsdienst

Ihre Qualifikationen

  • Elektrotechnische Ausbildung (z.B. als Elektroniker, Mechatroniker oder Vergleichbares)
  • Idealerweise einschlägige Berufserfahrung in der Aufzugbranche
  • Gute Kenntnisse der gängigen Steuerungssysteme
  • Gute Deutschkenntnisse
  • Selbstständige und kundenorientierte Arbeitsweise
  • IT-Affinität
  • Gültiger Führerschein (Klasse B)
  • Hohes Verantwortungsbewusstsein mit ausgeprägter Sensibilität für die Arbeitssicherheit

Unser Kunde bietet Ihnen

  • Unbefristeter Arbeitsplatz mit Arbeitssicherheit als absolute Priorität
  • 30 Urlaubstage sowie Urlaubs- und Weihnachtsgeld
  • Finanzierte Trainings (z.B. Scholar Programm, Talent-Förderprogramm)
  • Eigenes hochwertiges Werkzeug und umfangreiche persönliche Schutzausrüstung
  • Persönliches iPhone als digitales Arbeitsmittel sowie ein Firmenfahrzeug
  • Entwicklungsmöglichkeiten durch finanziell unterstützte Aus- und Weiterbildungen, z.B. Meisterschule
  • Heimatnahes Einsatzgebiet

Wir freuen uns auf Sie!
Wenn Sie sich in dieser Stellenbeschreibung wiederfinden, bewerben Sie sich bitte per E-Mail mit Ihren vollständigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse).

Ihre Ansprechpartnerin:
Nivia Moritz
HR-Office GmbH
Kohlfurther Straße 65
D-42349 Wuppertal
T: +49 202 574 148 11
www.hr-office.eu
talent@hr-office.eu

Die Informationen zur Verarbeitung Ihrer personenbezogenen Daten gem. Art. 13, 14 EU-Datenschutz-Grundverordnung (EU-DSGVO) finden Sie unter www.hr-office.eu/datenschutz.

Pursuant to Articles 13 and 14 of the EU General Data Protection Regulation (GDPR), detailed information regarding the processing of your personal data is available at www.hr-office.eu/privacy_policy.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

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HR-Office GmbH

Personaldienstleistungen und -beratung

1-10 Mitarbeitende

Wuppertal, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Gesamtbewertung

Basierend auf 6 Bewertungen

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Betriebliche Altersvorsorge
Training
Parkplatz
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

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