Was für uns zählt

• Abgeschlossene Ausbildung, beispielsweise als Schlosser:in oder mit Schwerpunkt Metallbau
• Berufserfahrung im erlernten Gewerk, idealerweise im Facility Management oder in der Gebäudetechnik
• Erfahrung im Umgang mit Tür- und Tortechnik
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Verhandlungssichere Deutschkenntnisse (mindestens C1)
• Hinweis: Im Zuge einer etwaigen Einstellung wird ein polizeiliches Führungszeugnis benötigt. Ferner wird eine Sicherheitsüberprüfung durchgeführt. Für Rückfragen können Sie gerne den Kontakt aufnehmen.

Ihr Beitrag bei uns

• Durchführung von Wartungs-, Prüf- und Instandhaltungsarbeiten an Tür-, Tor- und Fensteranlagen (z. B. automatische Türsysteme, Brandschutz- und Rauchschutztüren, Sektional- und Rolltore, Feststellanlagen)
• Funktionsprüfung und Justierung mechanischer, elektromechanischer und hydraulischer Bauteile
• Fehleranalyse, Reparatur und Austausch defekter Komponenten im Rahmen des technischen Gebäudebetriebs
• Dokumentation der durchgeführten Arbeiten sowie Pflege technischer Unterlagen
• Enge Zusammenarbeit mit den technischen Objektteams sowie Kommunikation mit Ansprechpartnern vor Ort

Unser Mehrwert für Sie

• Vertrauensgleitzeit (38h Woche)
• Heiligabend und Silvester arbeitsfrei
• Regelmäßige gehaltliche Weiterentwicklung durch Haustarifvertrag
• Tariflich festgelegte Zahlungen für Rufbereitschaft
• Strukturierter Onboardingplan
• Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Geförderte Altersvorsorge
• Mitarbeiterrabatte, uvm.

Bitte fügen Sie Ihrer Bewerbung Ausbildungsnachweise oder die Anerkennung einer im Ausland erworbenen Qualifikation bei.

Job-ID: req70133

Wir benötigen bei der Stellenbesetzung keine Unterstützung von Personaldienstleistern.

Bewerbung von Menschen mit Behinderung ausdrücklich erwünscht

Kontakt