Social Marketing Manager (m/w/d) in Köln

Herzlich Willkommen bei AUTOLEVY, dem erfolgreichsten Toyota & Lexus Händler im Rheinland, welcher seit Jahren als das familienfreundlichste Unternehmen gekürt wird und den Menschen in den absoluten Vordergrund stellt. Unsere knapp 300-köpfige Familie an 9 Standorten stellt sich tagtäglich dem Anspruch "Das Lieblingsautohaus" unserer Gäste zu sein und immer weiter aus sich hinaus zu wachsen.

Du willst gemeinsam mit einem dynamischen und herzlichen Team unsere Erfolgszukunft mitgestalten?

Dann freuen wir uns jetzt schon auf Deine Bewerbung!

Deine Aufgaben

• Du planst, produzierst und postest kreative Inhalte für unsere Social-Media-Kanäle (Instagram, Facebook, YouTube, TikTok, LinkedIn).
• Du entwickelst eine ganzheitliche Social-Media-Strategie, inklusive Zielgruppendefinition und kanalübergreifender Positionierung.
• Du erstellst Redaktionspläne und stimmst Dich eng mit der Marketingleitung ab.
• Du übernimmst das Monitoring des Nutzerverhaltens, wertest Feedback aus und beantwortest Community-Anfragen.
• Du interagierst aktiv mit unserer Community, stärkst Reichweite, Engagement und Kundenbindung.
• Du entwickelst unsere Social-Media-Auftritte weiter und betreust konzeptionell digitale Aktivitäten.
• Du analysierst relevante KPIs, erstellst Reportings zur Erfolgsmessung und leitest Optimierungsmaßnahmen ab.

Dein Profil

• Du besitzt idealerweise bereits Erfahrung in der Betreuung und Weiterentwicklung von Social-Media-Kanälen und bringst ein gutes Gespür für digitale Trends mit.
• Kreativität und Verantwortungsbewusstsein zeichnen Dich aus – gleichzeitig gehst Du strukturiert und sorgfältig an Deine Aufgaben heran.
• Herausforderungen begegnest Du mit Begeisterung, Zielorientierung und einer ausgeprägten Hands-on-Mentalität.
• Du bist kommunikationsstark, interagierst gerne mit der Community und hast Freude daran, auch selbst vor der Kamera zu stehen.
• Ein hohes Qualitätsbewusstsein sowie die Fähigkeit, komplexe Themen verständlich und ansprechend aufzubereiten, runden Dein Profil ab.

Hä? Passt doch gar nicht!

Du erkennst Dich in der Anzeige wieder, bist aber unsicher, ob Du den passenden beruflichen Hintergrund hast? Dann bewirb Dich auf jeden Fall. Du bringst das WOLLEN mit und wir revanchieren uns, indem wir alles Mögliche dafür tun, um dein KÖNNEN zu steigern.

Das ist uns sehr wichtig

Wir haben einen sehr hohen Anspruch an unseren Kundenservice. Offenheit, Freundlichkeit und Geduld sollten daher zu Deiner Persönlichkeit gehören. Der Umgang mit den unterschiedlichsten Menschen bereitet Dir Freude. Es ist uns auch wichtig, dass Du gerne Neues lernst und Dich regelmäßig auf den aktuellen Stand der Branche bringst.

Wir bieten dir

• Großes Vertrauen in Dich.
• Work-Life-Balance: bis zu 36 Urlaubstage, Gleitzeit.
• Weiterbildung: Training on the Job, Seminare und Zugang zur AutoLevy-Akademie.
• Jahresziele: Zusätzliche Prämien bis zu 13.260€ basierend auf Deiner Leistung.
• Feel-Good-Manager: Wertschätzung und Wohlfühlatmosphäre für gute Energie.
• Getränke und Snacks: Wasser, Kaffee, Tee & frisches Obst so viel Du magst.
• Fitness-Zuschuss: 30€ monatlich für ein Fitness-Studio Deiner Wahl.
• Offene Kommunikation: Ehrlich, direkt, freundlich und unkompliziert.
• Willkommensgeschenk: Eine liebevoll gefüllte Schultüte und ein motiviertes Team am ersten Arbeitstag.

So geht es weiter

Bewirb Dich gerne direkt online, indem Du auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klickst. Nach der Durchsicht deiner Unterlagen werden wir uns schnellstmöglich bei Dir zurückmelden. Der nächste Schritt in unserem Recruitingprozess wäre die Übersendung eines Recruitingbogens an Dich, damit wir die Chance haben, Dich noch besser kennenzulernen.

Fühlst Du Dich angesprochen? Dann zögere nicht und bewirb dich jetzt. Klicke direkt auf unser Online-Bewerbungsformular. Wir warten solange hier und freuen uns auf Dich!

Du fehlst uns:

Du möchtest wechseln? Das bleibt unter uns!

Falls Du dich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befindest, sichern wir Dir natürlich höchste Vertraulichkeit Deiner Bewerbung zu.

• Telefoninterviews und Vorstellungsgespräche können gerne auch nach Feierabend oder am Wochenende stattfinden
• Wir werden nur mit Deiner Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren

Onboarding & Pole Position

Als neues Mitglied im Team möchtest Du schnell auf Flughöhe kommen. In den ersten Wochen besteht Dein Tagesablauf unter anderem aus den folgenden Themen:

• Onboarding mit professioneller Unterstützung, an internen Schulungen teilnehmen und das gelernte Wissen ausprobieren.
• Kennenlernen deines neuen Arbeitsplatzes

Mit jeder Woche kennst Du Dich besser im Unternehmen, mit Deinen Aufgaben und der Technik aus und arbeitest selbstständig. Am Ende jeden Tages fragst Du Dich: schon Feierabend?

Rahmenbedingungen

• Arbeitszeit: Vollzeit
• Vertragsart: Die Stelle ist zunächst auf ein Jahr befristet - eine Übernahme in ein unbefristetes Arbeitsverhältnis ist ausdrücklich möglich und gewünscht.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.