Social-Media-Spezialist*in / Community-Manager*in (m/w/d)

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Social-Media-Spezialist*in / Community-Manager*in (m/w/d)

Social-Media-Spezialist*in / Community-Manager*in (m/w/d)

Kolping Verlag gGmbH

Verlagswesen

Köln

  • Art der Anstellung: Teilzeit
  • 38.500 € – 56.500 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort

Social-Media-Spezialist*in / Community-Manager*in (m/w/d)

Über diesen Job

Das Kolpingwerk Deutschland, ein generationsübergreifender katholischer Sozialverband mit rund 200.000 Mitgliedern (in 2.000 Kolpingsfamilien), sucht mit Anstellung bei der Kolping Verlag gGmbH zum nächstmöglichen Zeitpunkt ein*e

Social-Media-Spezialistin / Community-Managerin (m/w/d)** 20 Stunden/Woche, befristet zunächst bis zum 31.12.2026

Deine Aufgaben:

· Du erstellst selbstständig Content (Texte, Bilder, Videos) für die Social Media Kanäle des Kolpingwerkes sowie seiner Jugendorganisation Kolpingjugend.

· Du baust über die Accounts in Facebook, Instagram, YouTube, TikTok und LinkedIn den Kontakt zu den Followern aus, erhöhst die Interaktion und sorgst für Reichweite bzw. höhere Bekanntheit des Verbandes.

· Du behältst die Resonanz der Nutzer*innen im Blick und reagierst auf Kommentare.

· Du evaluierst die Erfolge und entwickelst das strategische Konzept entsprechend den Zielen des Verbandes weiter.

· Darüber hinaus bist Du in die allgemeine Öffentlichkeitarbeit des Kolpingwerks Deutschland eingebunden. Dein Profil:

· Du verfügst über Berufserfahrung in der Öffentlichkeitsarbeit, als Social-Media-Spezialistin oder Community-Managerin oder absolvierst eine journalistische Aus- oder Weiterbildung und suchst eine Gelegenheit, zu experimentieren und praktische Erfahrungen zu sammeln.

· Du bist in den sozialen Netzwerken zuhause und beherrschst alle Formen von Posts und Content.

· Du überzeugst durch Deine Kreativität und Deine Kommunikationsstärke. Du verfügst über eine hohe Motivation und bist belastbar.

· Du hast eine Affinität zu den Themen der kirchlichen Verbandsarbeit und identifizierst Dich mit den Zielen und Aufgaben des Kolpingwerkes Deutschland. Wir bieten:

· eine Stelle mit hoher Verantwortung und großen Gestaltungsmöglichkeiten,

· eine wertschätzende Arbeitsatmosphäre mit einem engagierten Team und einen modern ausgestatteten Arbeitsplatz mitten in Köln,

· eine leistungsgerechte attraktive Vergütung in Anlehnung an TVöD Bund sowie zusätzliche freiwillige Leistungen zur Altersvorsorge und Mobilität (deutschlandweites Jobticket und Angebot JobRad®),

· Unterstützung bei der Vereinbarkeit von Familie und Beruf, u. a. durch unsere betriebsnahe Kindertagesstätte "Kolpingpänz". Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige Bewerbung unter Angabe Deiner Gehaltsvorstellungen per E-Mail als pdf, möglichst in einer Datei, an personal@kolping.de (https://mailto:personal@kolping.de) . Für Rückfragen steht Christoph Nösser, Referatsleiter Kommunikation und Öffentlichkeitsarbeit (christoph.noesser@kolping.de (christoph.noesser@kolping.de) ; 0221/20701-110) zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

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