Das Gesundheitsamt der Stadt Köln gehört zu den größten und renommiertesten in der Bundesrepublik. Die Mitarbeiter*innen arbeiten in multiprofessionellen Teams und nehmen die kommunalen Aufgaben des öffentlichen Gesundheitsdienstes für die Bürger*innen der Stadt Köln wahr.

Im Drogenkonsumraum – Abteilung Soziale Psychiatrie – erhalten Konsument*innen illegaler Drogen ein Angebot von Gesundheits-, Überlebens- und Ausstiegshilfen am Neumarkt. Die drei Säulen des Drogenhilfeangebotes sind Drogenkonsumraum, sozialarbeiterische Beratung und medizinische Hilfe. Hierfür bietet der Drogenkonsumraum zwei hygienische Konsumräume mit je sechs Plätzen für den inhalativen und den intravenösen Konsum, Räume für Beratung und medizinische Versorgung, ein Aufenthaltsraum sowie sanitäre Anlagen.

Die Öffnungszeiten (regelmäßig bis 23.00 Uhr, samstags von 11.00 Uhr bis 18.30 Uhr; sonn- und feiertags geschlossen) werden durch Schichtdienste aller Mitarbeitenden sichergestellt.

Sie möchten drogengebrauchenden Menschen in Köln helfen? Dann bewerben Sie sich auf diese Stelle und machen Köln im sozialen Bereich verbundener!

Ein Job, der Sie begeistert!

Sie…

• beraten Klient*innen hauptsächlich im Kontaktladen; sind aber bei Bedarf auch in den Konsumräumen präsent.
• übernehmen sowohl die Erstberatung als auch weitergehende Beratungen. Hierbei…
  • geht es vor allem um die Kontaktarbeit mit der Zielgruppe im niedrigschwelligen und akzeptierenden Arbeitskontext.
  • vermitteln Sie bei Bedarf in weiterführende Hilfen wie beispielsweise Notschlafstellen, Substitutionsbehandlungen, medizinische Versorgungen, stationäre Entgiftung, die Resozialisierungsdienste und die Fachstelle Wohnen der Stadt Köln.
• übernehmen die Krisenintervention bei psychischen und sozialen Notlagen.
• führen die Beratung zur Gesundheitsprävention unter anderem zu den Themen Safer Use, Safer Sex, Krankheitsbilder und Prävention durch.
• kooperieren mit dem Ordnungsamt und der Polizei und pflegen ein umfangreiches Netzwerk mit allen erforderlichen Kooperationspartner*innen im Arbeitsumfeld.
• übernehmen administrative Tätigkeiten wie beispielsweise Protokolle, Statistiken und Bestelllisten.
• leisten Notfallhilfe bei Überdosierungen.

Im Rahmen der Tätigkeit als Schichtleitung fallen zusätzlich folgende Aufgaben an.

Sie…

• beraten, koordinieren und leiten die Mitarbeitenden des Drogenkonsumraumes, bestehend aus Sozialarbeiter*innen, Gesundheits- und Krankenpfleger*innen sowie studentische Hilfskräfte. Ebenso sind sie für die Einarbeitung neuer Mitarbeitenden zuständig. In diesem Zusammenhang…
  • erstellen Sie Dienstpläne und dokumentieren den Betrieb des Drogenkonsumraums.
  • organisieren und führen Sie Fortbildungen, Teamsitzungen und Tagungen durch.
• nehmen an Bewerber*innenauswahlrunden und Personalgesprächen teil.
• wirken bei der Planung, Erstellung, Controlling und Weiterentwicklung von konzeptionellen Grundlagen zum Betrieb und von Qualitätskriterien mit. Hierzu gehört die Entwicklung von Abläufen, Notfallplänen, internen Richtlinien und fachlichen Standards.
• sind mitverantwortlich für die Öffentlichkeitsarbeit zum Betrieb sowie Planungs- und Qualitätsentwicklungsprozess.

Ihr Profil, das zu uns passt!

Vorausgesetzt wird:

• ein abgeschlossenes Studium mit Diplom oder Bachelor der Sozialarbeit, Sozialpädagogik, Sozialen Arbeit, Soziale Arbeit beziehungsweise Sozialpädagogik und Management jeweils mit staatlicher Anerkennung und
• eine Erste-Hilfe-Schulung (nicht älter als 1 Jahr) und
• eine einjährige Berufserfahrung in der Suchthilfe und
• die Bereitschaft, an einer Schulung für Drogennotfällen bei Dienstbeginn teilzunehmen.

Wir weisen darauf hin, dass seit dem 01.03.2020 für diese Stelle die Regelungen des Masernimpfschutzgesetzes einschlägig sind.

Hierdurch überzeugen Sie uns:

Sie…

• bringen Erfahrungen in der Arbeit mit Drogen gebrauchenden, psychisch erkrankten und psychosozial hoch belasteten Menschen und/oder in einem Drogenkonsumraum oder anderen niedrigschwelligen Angebot, wie zum Beispiel Kontaktladen, Substitutionsambulanz mit.
• besitzen einschlägige Rechtskenntnisse, zum Beispiel zum Betäubungsmittelrecht und Sozialrecht.
• sind im Rahmen Ihrer Tätigkeit mit drogengebrauchenden Menschen und deren Lebensgeschichten überdurchschnittlich individuell belastbar und in der Lage eigene Belastungsgrenzen zu achten.
• sind einfühlend und bedienen sich einer wertschätzenden und akzeptierenden Grundhaltung gegenüber Klient*innen und deren unterschiedlichen Lebensentwürfen. Im Rahmen Ihrer sehr guten Kommunikationsfähigkeit hören Sie aktiv zu, erkennen und respektieren deren Bedürfnisse und Perspektiven.
  In diesem Zusammenhang bringen Sie natürlich die Bereitschaft zur Arbeit mit größtenteils wohnungslosen beziehungsweise obdachlosen, drogenabhängigen Menschen auf engem Raum an einem ungewöhnlichen Arbeitsplatz mit.
• kennen übergreifende Zuständigkeiten, Prozesse und Abläufe, erkennen Schnittstellen und unterstützen die gemeinsame Arbeit an Aufgaben. Darüber hinaus stellen Sie Netzwerke her, um Ziele zu verwirklichen.
• reflektieren eigene Werte, Motive, Potentiale, Entwicklungsfelder und Kompetenzen.
• sprechen optimalerweise mehrere Sprachen wie beispielsweise russisch oder arabisch.
• verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung.

Freuen Sie sich auf …

• alle Vorzüge des öffentlichen Dienstes und ein interessantes, vielfältiges sowie außergewöhnliches Aufgabenfeld.
• regelmäßige Teamsitzungen, kollegiale Fallberatung sowie Supervision.
• fachspezifische Fortbildungen in relevanten Bereichen wie zum Beispiel niedrigschwellige Suchthilfe, Psychiatrie, Deeskalation und Gesprächsführung.
• eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente.

Die Vergütung erfolgt nach Entgeltgruppe S 15 Fallgruppe 6 TVöD SuE (Tarifvertrag für die Beschäftigten im Sozial- und Erziehungsdienst des öffentlichen Dienstes). Darüber hinaus erhalten Sie die SuE-Zulage in Höhe von circa 108 Euro. Die Eingruppierung erfolgt gemäß den tariflichen Regelungen. 

Die wöchentliche Arbeitszeit beträgt 23,4 Wochenstunden. Die oben genannten Beträge beziehen sich auf diese Wochenarbeitszeit.

Die Einstellung erfolgt unbefristet.

> Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie hier

> Weitere Informationen zur Entgelttabelle

… wir freuen uns auf Sie!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter der Kennziffer 1056/26-BeGe bis spätestens 15. März 2026.

Werden Sie Kölnmacher*in!

  Ihre Ansprechperson:

Weitere Auskunft erteilt Ihnen Frau Geßner, Telefon 0221 / 221-22273.

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Wir unterstützen mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.