Für unseren Fachdienst des Ambulant Betreuten Wohnens in Köln suchen wir ab dem 01.10.2026 einen **Sozialarbeiter/Sozialpädagogen (m/w/d) in Teilzeit (50 %) als Leitungskraft. **Der Fachdienst befindet sich noch im Aufbau und wird durch die Aktion Mensch gefördert.

Hier ist Ihr Einsatz gefragt:

Die vorrangige Aufgabe der Leitungskraft besteht in dem nachhaltigen Aufbau des Fachdienstes. Zu den diesbzgl. Aufgaben gehören u.a.:

• Personalmanagement
• Einarbeitung und Anleitung der Mitarbeiter:innen
• Öffentlichkeitsarbeit (u.a. Pressearbeit und Durchführung von Informationsveranstaltungen)
• Netzwerk- und Gremienarbeit
• Qualitätsmanagement
• Berichtswesen für Aktion Mensch
• Budgetplanung in Zusammenarbeit mit dem Regionalleiter NRW
• Abrechnungen
• Kooperation und Korrespondenz mit Suchtberatungs- und Behandlungsstellen, (gesetzlichen) Betreuern, Kostenträgern, Behörden, Bezugspersonen, Schuldnerberatung, WfbM, Arbeitgeber, Justiz etc.
• Ggf. Durchführung von (freizeitpädagogischen) Gruppenangeboten

Zudem übernimmt die Leitungskraft auch als fallverantwortliche Fachkraft die Bezugsbetreuungen von Klient:innen. Zu den diesbzgl. Aufgaben gehören u.a.:

• Erst-, Anamnese-, Aufnahme- und Entlassgespräche
• Teilhabeplanerstellung mittels BEI_NRW im Programm PERSEH des Leistungsträgers LVR
• ggf. Teilnahme an Teilhabekonferenzen
• Fallverantwortung und Arbeit im Bezugsbetreuersystem
• Aufsuchende Unterstützung der Klient:innen zuhause
• Ggf. Kriseninterventionen
• Dokumentation der Leistungen

Ihr Einstieg gelingt durch:

• abgeschlossenes Studium in Sozialarbeit oder Sozialpädagogik (B.A., M.Sc., Dipl.)
• langjährige Berufserfahrung in der Suchthilfe oder Sozialpsychiatrie, vorzugsweise der Eingliederungshilfe
• Fundierte Kenntnisse im Sozialrecht/BTHG
• Erfahrung in einer Leitungsposition
• Erfahrung im Projektmanagement
• Erfahrung im Qualitätsmanagement
• Gute EDV-Kenntnisse und Erfahrung mit Verwaltungsprogrammen, vorzugsweise Vivendi
• Führerschein Klasse B erforderlich
• Kommunikationsfähigkeit, Teamfähigkeit, Soziale Kompetenz, Frustrationstoleranz, Belastbarkeit, Flexibilität, Kommunikationsfähigkeit, Organisationsfähigkeit und Motivationsfähigkeit
• Positiver Zugang zu Menschen mit einer Substanzgebrauchsstörung

Das bieten wir:

• interessantes und abwechslungsreiches Aufgabengebiet
• attraktive Vergütung nach AVR-DD 9 / 5 (mindestens 12,5 Gehälter im Jahr, je nach wirtschaftl. Lage ein volles 13. Gehalt)
• überwiegend vom Arbeitgeber finanziertet Betriebsrente (KZFK) und weiteren betriebliche Zusatzleistungen
• eine zunächst projektbefristete Anstellung über 3 Jahre im Umfang von 50 % (19,5 / Woche), Aufstockung zukünftig möglich
• teils mobiles Arbeiten
• Arbeitszeiten in Abstimmung unter der Woche flexibel gestaltbar, kein Schicht-/Wochenenddienst
• Dienst-Laptop/Dienst-Handy
• angenehmes Arbeitsklima in kleinem Team
• Fort- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• regelmäßige Teambesprechungen, Fallbesprechungen und Supervision

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.