Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Du verantwortest die Konzeption und Weiterentwicklung professioneller Lösungen der Eignungsdiagnostik; dazu entwickelst du Assessment- und Development-Center, konzipierst Übungen, bewertest Testverfahren und steuerst externe Dienstleister
• Zudem übernimmst du die operative Durchführung diagnostischer Formate; dabei stellst du eine hohe Beobachtungs- und Bewertungsgüte sicher und koordinierst interne Beteiligte und externe Partner
• Du berätst Führungskräfte, Potenzialträger*innen und Mitarbeiter*innen zu persönlichen Entwicklungsanliegen sowie zur Teamentwicklung, moderierst selbst oder prüfst die Qualität externer Konzepte
• Außerdem koordinierst du die Nominierungsprozesse für Talentprogramme, identifizierst Kandidat*innen aus unseren Talentpools, steuerst Entscheidungsprozesse und hältst den Kontakt mit den Programmverantwortlichen
• Du berätst Führungskräfte und Mitarbeitende in Entwicklungsfragen, wählst geeignete Entwicklungsmaßnahmen (Coachings, Trainings, Team-Workshops) aus und koordinierst die Umsetzung mit externen Partnern
• Zusätzlich begleitest du Veränderungsprozesse im Unternehmen und berätst Verantwortliche zu geeigneten Kommunikations- und Change-Maßnahmen

• Du bist ein Teamplayer und gewohnt, in wechselnden Konstellationen zur Erreichung übergreifender Ziele beizutragen; Change-Prozesse und neue Formen der Zusammenarbeit sind für dich eine Chance, zu gestalten
• Darüber hinaus bringst du ausgeprägte Beratungs- und Moderationskompetenz mit und agierst souverän im Umgang mit unterschiedlichen Stakeholdern; Gruppenprozesse steuerst du mit Empathie, Klarheit und Struktur
• Du hast ausgeprägte analytische Fähigkeiten und bist in der Lage, komplexe Sachverhalte auf das Wesentliche zu reduzieren; auf dieser Basis entwickelst du Konzepte, die in Inhalt und Visualisierung überzeugen
• Du hast ein abgeschlossenes Studium mit psychologischer oder vergleichbarer Ausrichtung – idealerweise ergänzt durch Fortbildungen in Diagnostik, Coaching oder Organisationsentwicklung – absolviert
• Zudem verfügst du über mehrjährige Erfahrung in der Managementdiagnostik, einschließlich der Konzeption und Moderation anspruchsvoller AC/DC-Formate sowie der Bewertung von Testverfahren und Beobachtungsprozessen
• Du hast fundiertes Know-how in psychologischer Diagnostik und methodischer Qualitätssicherung sowie Erfahrung in der Steuerung externer Diagnostikpartner
• Nicht zuletzt kommunizierst du sicher auf Deutsch und Englisch und bringst idealerweise Erfahrung aus größeren Organisationen oder Beratungen mit

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage 
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Jana Schneidmann

jana.schneidmann@gothaer.de

0221 308-22778

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