Das ist deine neue Aufgabe

• Im Innendienst sorgst du für eine kundenorientierte Bearbeitung und Regulierung von Schadenfällen im Bereich Technische Versicherung (Maschinen-, Elektronik-, Montage-, Bauleistungsversicherung)
• Dabei bearbeitest du Sach- und Ertragsausfallschäden unterschiedlicher Größenordnungen – von Routinefällen bis zu komplexen Schadenbildern
• Du prüfst den Sachverhalt und die Deckung, bewertest Schäden und regulierst sie fallabschließend im Rahmen deiner Vollmachten
• Im Regressfall unterstützt du die Kolleg*innen der Regressbearbeitung
• Du arbeitest eng mit dem Underwriting und dem Produktmanagement zusammen, wenn es um die technische Bewertung von Risiken geht
• Außerdem bringst du deine Expertise in die Weiterentwicklung von Prozessen und Berichtsstandards im Schadenmanagement ein

Das bringst du mit

• Analytisches Denken, Verhandlungsgeschick und Entscheidungsfreude gehören zu deinen Stärken

• Du arbeitest gern im Team sowie mit Kolleg*innen aus verschiedenen Bereichen zusammen und bist offen für neue Arbeitsmethoden und IT-Systeme

• Eigenmotivation, gutes Zeitmanagement sowie Flexibilität und Belastbarkeit zeichnen dich zusätzlich aus

• Fachlich hast du eine Ausbildung oder ein Studium im Versicherungswesen oder in Elektrotechnik, Maschinenbau, im (Gebäude-)Bauhandwerk bzw. Bauingenieurwesen abgeschlossen

• Je nach beruflichem Hintergrund bringst du Erfahrung in der Schadenregulierung einer Sparte oder in Betrieb bzw. Underwriting von Technischen Versicherungen mit

• Alternativ dazu verfügst du über mehrere Jahre Baustellenerfahrung und kannst Schadenbilder fachkundig einschätzen

• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

  Alle Bewerbungen werden von unserem Partnerunternehmen upo bearbeitet.

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/