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Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk im Stadtplanungsamt

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk im Stadtplanungsamt

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk im Stadtplanungsamt

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk im Stadtplanungsamt

Stadt Köln

Öffentliche Verwaltung

Köln

  • Verifizierte Job-Anzeige
  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 46.000 € – 65.000 € (Unternehmensangabe)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Staatlich geprüfte*r Techniker*in (m/w/d) für das Qualitätsmanagement Flächennutzungsplan-Planwerk im Stadtplanungsamt

Über diesen Job

Mach Köln

Für eine zukunftsorientierte Stadtplanung: Gestalten Sie mit uns die Flächen und Wohnräume Kölns!

Die dynamisch wachsende Stadt Köln stellt die städtebauliche Planung vor große Herausforderungen. Zur Bewältigung der damit verbundenen vielfältigen Aufgaben suchen wir ab sofort eine*n staatlich geprüfte*n Techniker*in (m/w/d) im Bereich Plantechnischer Dienst und XPlanung.

Das Stadtplanungsamt der Stadt Köln gestaltet die urbane Entwicklung und sorgt für Lebensqualität in unserer Stadt. Wir sind verantwortlich für die Bauleitplanung, die Ausweisung von Flächen für Wohnungsbau und Gewerbe, die Revitalisierung von Brachflächen sowie die Stadtgestaltung. Darüber hinaus entwickeln wir Konzepte für den öffentlichen Raum, organisieren städtebauliche Wettbewerbe und erstellen Gutachten.

Ihre zuküngtigen Aufgaben

Sie…

  • betreuen das Planwerk Flächennutzungsplan (FNP) und übernehmen die digitale Bereitstellung

  • überführen das Planwerk in den Standard XPlanung und sind verantwortlich für die Fortschreibung des Standards XPlanung für den Bereich FNP beim Stadtplanungsamt

  • führen die digitalen, zeichnerischen sowie graphischen Umsetzungen durch

  • pflegen FNP-Änderungen ein und entwickeln die FNP Verfahren weiter

  • sind zuständig für die technische Weiterentwicklung des Planwerks FNP

  • führen das Qualitätsmanagement XPlanung im Schwerpunkt FNP durch

Ihr Profil

Sie verfügen über eine abgeschlossene Berufsausbildung als Vermessungstechniker*in oder Geomatiker*in und zusätzlich über eine abgeschlossene Weiterbildung zum*zur staatlich geprüften Vermessungstechniker*in. 

Darüber hinaus ist uns wichtig:

Sie…

  • besitzen umfangreiche Fachkenntnisse und digitale Kompetenz, insbesondere einen sicheren Umgang mit geografischen Informationssystemen (ArcGIS, QGIS) sowie grundlegende Kenntnisse von XML und GML

  • verfügen über grundlegende Kenntnisse in objektorientierten Datenmodellen

  • zeigen Lern- und Leistungsbereitschaft im Rahmen Ihrer individuellen Belastbarkeit

  • zeigen Eigeninitiative und arbeiten selbstständig und organisiert

  • sind teamorientiert und kommunikationsfähig

  • verfügen über Genderkompetenz und Diversitätsüberzeugung

Wünschenswert sind: 

Sie…

  • verfügen über Erfahrung im Umgang mit XPlanung-gestützten Programmen

  • besitzen Grundkenntnisse im Umgang mit Datenbanken

  • haben bereits Erfahrungen mit Bauleitplänen (Bebauungsplänen und/ oder Flächennutzungsplan) und Interesse an Stadtplanung

Wir bieten Ihnen

  • einen zukunftssicheren Arbeitsplatz bei einer modernen Arbeitgeberin mit all den Vorzügen des öffentlichen Dienstes und eine geregelte wöchentliche Arbeitszeit von 39 Stunden für Beschäftigte. Die Beschäftigung ist in Teilzeit und Vollzeit möglich.

  • eine wichtige Tätigkeit mit gesellschaftlicher Bedeutung in zentraler Lage mit sehr guter Verkehrsanbindung in Köln-Deutz 

  • Work-Life-Balance durch flexible Arbeitszeiten und Home-Office-Möglichkeiten

  • strukturiertes Onboarding sowie Karriere- und umfassende Fortbildungsmöglichkeiten

  • 30 Tage Jahresurlaub und eine Betriebssportgemeinschaft

  • regelmäßige Tariferhöhungen, eine Jahressonderzahlung, eine jährliche leistungsorientierte Bezahlung sowie eine ergänzende Altersvorsorge durch eine attraktive Betriebsrente  

Die Einstellung erfolgt unbefristet. Die Stelle ist bewertet nach Entgeltgruppe 9b Tarifvertrag für den öffentlichen Dienst (TVöD).

Die Gehaltsspanne liegt in Entgeltgruppe 9b (TVöD-VKA) derzeit zwischen 3.676,89 € (Erfahrungsstufe 1) und 5.168,65 € (Erfahrungsstufe 6).

Ihre Berufserfahrung wird bei der Zuordnung zur Erfahrungsstufe innerhalb der Entgeltgruppe, soweit tarifrechtlich möglich, gerne berücksichtigt. 

Weitere Gründe, die für uns als Arbeitgeberin sprechen, finden Sie unter: www.stadt-koeln.de/benefits 

Sie wollen noch mehr zu der Ausschreibung und den Vorteilen einer Beschäftigung bei der Stadt Köln erfahren?

Organisatorische Fragen beantwortet Ihnen gerne Frau Gester, Telefon 0221 221-25095.

Fragen zum Aufgabengebiet beantwortet Ihnen gerne Herr Tuch, Telefon 0221 221-

22813. 

Ihre Bewerbung

Werden Sie Kölnmacher*in!

Bewerben Sie sich jetzt über unser Portal unter Angabe der Kennziffer 0363/25-NaGe bis spätestens 27. August 2025.

https://karriere.stadt-koeln.de/job-invite/736/

Wir fördern aktiv die Gleichstellung von Frauen und Männern sowie die Vielfalt aller Menschen in der Verwaltung.

Daher begrüßen wir Bewerbungen von People of Color, Menschen aller Nationalitäten, Religionen und Weltanschauungen, sexueller Orientierungen und geschlechtlicher Identitäten, aller Altersgruppen sowie Menschen mit Behinderung. Ebenso freuen wir uns auf Bewerbungen von Personen mit familiärer Migrations-, insbesondere Fluchtgeschichte.

Die Stadt Köln ist Trägerin des Prädikats TOTAL E-QUALITY – Engagement für Chancengleichheit von Frauen und Männern sowie des Zusatzprädikats DIVERSITY und des Zertifikats audit berufundfamilie – Vereinbarkeit von Beruf und Familie.

Im Berufsbereich MINT (Mathematik, Informatik, Naturwissenschaften, Technik) sind Frauen ausdrücklich angesprochen und gebeten, sich zu bewerben.

Wir bieten flexible Arbeitszeiten und -formen, die auch mit mobilem Arbeiten kombiniert werden können. Diese orientieren sich an den verschiedenen Lebensmodellen und den persönlichen und dienstlichen Belangen.

Wir unterstützen als öffentliche Arbeitgeberin mit unserer Inklusionsvereinbarung das Ziel, behinderte, schwerbehinderte und gleichgestellte Menschen in das Arbeitsleben einzugliedern. Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden bei gleicher Eignung besonders berücksichtigt.

Unternehmens-Details

company logo

Stadt Köln

Öffentliche Verwaltung

10.001 oder mehr Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

900 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Stadt Köln als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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