Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim
Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim
Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim
Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim
Diakonie Michaelshoven Arbeit und Qualifizierung gemeinnützige GmbH
Gesundheit, Soziales
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 40.000 € – 53.000 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Stellv. Pflegedienstleitung/ Pflegefachkraft (m/w/d) Vollzeit Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim
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Job-Informationen
- Anstellungsart:
- angestellt
- Anstellungsdauer:
- unbefristet
- Arbeitsumfang:
- Vollzeit
Schule & Ausbildung
- Berufsausbildung:
- abgeschlossen
Stellenbeschreibung
Stellvertretende Pflegedienstleitung (m/w/d) in Vollzeit im Bodelschwingh-Haus in Köln-Mülheim.
Ihre Aufgaben:
- Mitwirkung bei der pflegefachlichen Steuerung in enger Zusammenarbeit mit der verantwortlichen Pflegefachkraft
- Unterstützung bei der Umsetzung einer modernen und individuellen Führungskultur
- Mitarbeit bei der Erstellung und Koordination einer verlässlichen und transparenten Dienstplanung
- Förderung von Perspektiven für Mitarbeitende und Bewohner:innen im Team
- Engagement in der Netzwerkarbeit mit internen und externen Akteuren
- Weiterentwicklung der sprachgesteuerten entbürokratisierten Pflegedokumentation mit dem Tool "Voize"
Das bringen Sie mit:
- Qualifikation als staatlich anerkannte Pflegefachkraft
- Mehrjährige Berufserfahrung in der Alten- oder Langzeitpflege
- Erfahrung in der Sicherstellung von Pflegeprozessen
- Ausgeprägtes Einfühlungsvermögen und Geduld
- Interesse und Offenheit für digitale Entwicklungen und innovative Technologien in der Pflege
Ihre Vorteile:
- Spitzenvergütung nach Tarif BAT-KF plus Zulagen
- Jahressonderzahlung, Kinderzulage und betriebliche Altersvorsorge
- Bis zu 35 freie Tage im Jahr – inkl. Weihnachten und Silvester
- Jahresarbeitszeitkonto und Zeitwertkonto – für mehr Flexibilität oder ein Sabbatical
- Fort- und Weiterbildungen in Akademie und Pflegecampus
- Digitalisierung: Sprachgesteuerte Dokumentation mit "Voize"
- Kita-Plätze und Notbetreuung im "Kids Club"
- Zusatzleistungen wie betriebliche Krankenzusatzversicherung und Fahrradleasing
- Prämie bis zu 1.500 €, wenn neue Kolleg:innen empfohlen werden
- Echtes Miteinander mit Sommerfesten, Konzerten und mehr
Für weitere Informationen oder zur Bewerbung wenden Sie sich bitte an Frau Linda Pütz unter der Telefonnummer +49-221-99561135.
altenpflegejobs24.de schätzt das Gehalt auf:
2.800
-
4.500
€
