• Leitung und Mitarbeit an globalen strategischen Supply Chain Projekten im Rahmen von technischen und strukturellen Transformationen im Bereich Motoren
• Gestaltung und Optimierung von Prozessen (E2E) sowie der Weiterentwicklung von Geschäftsmodellen
• Enge Zusammenarbeit mit dem globalen Supply Chain Netzwerk, operativen Funktionen und angrenzenden Bereichen
• Vorbereitung und Treiber von Entscheidungsgrundlagen

Das zeichnet dich aus:

• Expertise in Supply Chain Prozessen und genutzten Systemen in der produzierenden Industrie (>3 Jahre einschlägige Erfahrung)
• Vertiefte Kenntnisse in einem Bereich der Supply Chain (Planung, Order Management, operativer Einkauf, Logistik etc.)
• Erfahrung im Projekt Management in cross-funktionalen Projekten
• Proaktives Mindset mit starken Kommunikationsfähigkeiten
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift runden dein Profil ab

Das bieten wir:

• Vollzeit plus persönliches Arbeitszeitkonto und flexiblem Gleitzeitmodell
• Attraktive Vergütung nach Metall-Tarifvertrag NRW, inklusive Sonderzahlungen
• 30 Tage Urlaub im Jahr
• Möglichkeit des mobilen Arbeitens
• Umfangreiches Angebot an Schulungs- und Weiterbildungsmöglichkeiten
• Betreuungsangebot für U3 Kinder in der DEUTZ-Tagespflege
• Mitarbeitervorteile bei verschiedenen Anbietern online und vor Ort
• Umfangreiche Gesundheitsvorsorge (z.B. Impfung Grippe-/Corona-Schutz, Halsschlagaderscreening) mit eigenem Betriebsarztzentrum
• Betriebskantine und Kiosk auf dem Werksgelände
• Fahrradleasing Angebot und vergünstigtes Deutschlandticket
• Gute Verkehrs- und ÖPNV-Anbindung sowie kostenfreie Parkplätze
• Vergünstigte Urban Sports Club Mitgliedschaft

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.