Bei uns stehst du im Vordergrund. Und ein ganzes Team hinter dir: Denn Respekt, gegenseitige Wertschätzung und Unterstützung sind für uns das Wichtigste – egal, in welcher Position du bei uns arbeitest.

Unsere Zahlen, Daten und Fakten: Wir sind Teil der REWE Group. Bundesweit betreiben wir mehr als 300 Märkte und beschäftigen rund 18.000 Mitarbeitende - davon 800 in der Zentrale in Köln.

Wir treiben die agile Transformation in der IT voran:

• Wir arbeiten mit zahlreichen Scrum-Teams nach SAFe
• Klarer Scrum Prozess mit Sprints, Sprint Planning, Daily, Sprint Review und Retrospective
• Agile Implementierung von SAP S/4 HANA und der Ausbau der Cloud-Architektur stehen im Fokus

Deine Aufgaben:

• Sicherstellung der Systembereitschaft (Windows Server 2019, Windows 10/11, Microsoft Active Directory, Hyper-V)
• Proaktives Monitoring, Analyse und Beseitigung von Schwachstellen in der Systemlandschaft (PRTG, Tanium)
• Software-Deployment und Patchmanagement für Clients und Server (Ivanti DSM / Tanium)
• 2nd-Level-Support in enger Zusammenarbeit mit verschiedenen Support-Partnern
• Projektkoordination und -Umsetzung von eigenen und bereichsübergreifenden Projekten
• Analyse, Beurteilung und kontinuierliche Weiterentwicklung der Markt-Infrastruktur unter Beachtung aktueller IT-Security Standards (z.B. CIS)
• Verwaltung des Output Managements (Printer Server, Fleet Management)

Das bringst du mit:

• Eine abgeschlossene Berufsausbildung z.B. als Fachinformatiker (m/w/d) oder ein Studium im Bereich (Wirtschafts-) Informatik
• Einschlägige Erfahrung in einer ähnlichen Position
• Sehr gute IT-Kenntnisse im Microsoft-Umfeld, Grundkenntnisse im Bereich Netzwerktechnik sowie Affinität zu IT-Security-Themen
• Routinierter Umgang mit Microsoft 365, Microsoft Azure, Microsoft Intune von Vorteil
• Erfahrung in Hybrid-Cloud Umgebungen und im Mobile Device Management
• Fachkenntnisse in der Projektkoordination und -Umsetzung
• Hohes Verantwortungsbewusstsein, eine gute Kommunikationsfähigkeit, strukturiertes Arbeiten und eine schnelle Auffassungsgabe
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir dir:

• Work-Life-Balance - 30 Tage Jahresurlaub, 37,5 Arbeitsstunden pro Woche und eine Vertrauensarbeitszeit, bei der du Arbeitsbeginn und Arbeitsende innerhalb unseres Gleitzeitrahmens frei wählen kannst
• Flexibler Arbeitsort - die Möglichkeit zu mehreren Tagen Home Office pro Woche
• Geburtstagsfrei - wir schenken dir einen zusätzlichen Urlaubstag zu deinem Geburtstag
• Vielfältige Weiterbildungsangebote - für dich und deine individuelle Entwicklung
• Attraktive Vergünstigungen - eine Rabattkarte für den Einkauf bei toom, REWE und PENNY sowie zahlreiche Preisnachlässe in Onlineshops, Fitnessstudios etc.
• Sakko, Blazer, Jeans oder Sneaker - wir legen mehr Wert auf Fähigkeiten und Persönlichkeit als auf einen bestimmten Dresscode
• Einfache Anfahrt ins Büro - ein stark vergünstigtes ÖPNV-Ticket sowie überdachte und kostenlose Stellplätze für dein Auto oder Fahrrad
• Deine Pause - eine Kantine mit täglich wechselnden Gerichten sowie einen REWE To GO für leckere Snacks zwischendurch
• Gute Vorsorge - vielfältige Gesundheitsleistungen und Sportangebote
• Vielfalt und Toleranz - füreinander einstehen und sozial miteinander umgehen ist unser Prinzip

Wir freuen uns sehr auf deine Bewerbung - ein Anschreiben ist nicht erforderlich! Bitte reiche diese ausschließlich digital ein. Im Anschluss an deine Bewerbung kommen wir zeitnah per E-Mail oder telefonisch auf dich zu.

Bei Rückfragen steht dir Karina Wojtynek gerne unter 0151 / 55183381 zur Verfügung.

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.