Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Wir suchen Sie als

System- und Netzwerkmanager*in

Neben den klassischen Anwendungen der Business-IT bieten wir dir auch spannende Herausforderungen im Bereich der technischen Infrastruktur, in der maßgeschneiderte Lösungen gefragt sind. Du willst wirklich was bewegen? Im #TeamHerzschlag ist dein Know-how gefragt! Denn du nimmst dich der neuen Anforderungen an, die durch die Vielzahl unserer Digitalisierungsprojekte entstehen! So trägst du aktiv zu einer Verkehrswende bei, die Digitalisierung mit Nachhaltigkeit verbindet. Bist du dabei?

Das erwartet dich bei uns:

• Planen & weiterentwickeln: Deine Aufgaben umfassen unter anderem die Weiterentwicklung der Prozesse für das Management des Netzwerks, der Serverinfrastruktur, der Betriebssysteme sowie des Speichernetzes (SAN) und aller weiteren technischen Dienste. Du bist verantwortlich für die Planung von Netzwerken, Server- und Betriebssystemen, Speichernetzwerken und technischen Services.
• Definieren & überwachen: Du definierst und erstellst Spezifikationen der netz- und systemtechnischen Anforderungen an Softwarewerkzeuge. Du entwickelst auch die technischen Arbeitsabläufe bei der Bereitstellung technischer Dienste weiter. Darüber hinaus überwachst du stets die Funktionsfähigkeit der Systeme.
• Dokumentieren: Die Dokumentation der Netzwerk- und Systemkonfiguration sowie die Informationsbereitstellung für die strategische IT-Planung fallen ebenfalls in deinen Verantwortungsbereich.
• Analysieren: Als Fachexpert*in analysierst du außerdem Netzwerk- und Systemfehler und sorgst für deren Behebung. Du trägst somit maßgeblich zur reibungslosen Funktion unserer IT-Infrastruktur bei.

Deine Qualifikation:

• Qualifikation: Du hast ein abgeschlossenes Studium der Informatik oder Elektrotechnik. Alternativ zeichnet dich eine IT-Berufsausbildung mit fundierter Berufserfahrung aus.
• Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Informationsverarbeitung sehr gut aus und hast deinen Schwerpunkt im Bereich Netzwerke, Server, Betriebssysteme und Systemarchitektur.
• Flexibilität: Du bist offen für Rufbereitschaft.
• Weiterbildungsbereitschaft: Du hast die Bereitschaft, dich stetig weiterzubilden und keine neue Technologie zu verpassen.
• Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Auffassungsgabe aus. Teamfähigkeit ist für dich genauso selbstverständlich wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise. Zudem hast du ausgeprägte Kommunikationsfähigkeiten und weißt dich mit Blick auf den Kunden durchzusetzen.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

• Unbefristete Beschäftigung
• Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
• Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
• Urlaubs- und Weihnachtsgeld
• Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
• Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

• 30 Tage Urlaub
• 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
• Betriebliche Gesundheitsvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• Homeoffice
• Betriebssport
• Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

• Gezielte Weiterbildungen
• Interessante Karriereperspektiven
• Partnerschaftliche Unternehmenskultur
• Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
• Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
• Betriebskantine
• Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
• Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
• Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren! (https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html?utm_source=concludis) https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

So gestalten wir deinen Start bei uns:

• Dein erster Tag bei uns startet mit einem Willkommensgespräch mit deiner direkten Führungskraft Herr Ende sowie einem kleinen Kennenlernen des Teams. In der ersten Woche möchte dich natürlich auch dein neuer Bereichsleiter persönlich kennenlernen.

So sind wir gemeinsam erfolgreich:

• Unterschiede? Sind uns gleich! Bei uns hat Vielfalt Vorfahrt. Denn was für uns zählt, sind deine Persönlichkeit und deine Fähigkeiten – sonst nichts.

Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Personalgewinnung

Katharina Papst

Telefon: 0221 547-3841

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.