Authentisch. Echt. Unverstellt. So sind wir. Und so kannst du bei uns jederzeit sein. 

Als Versicherungsverein auf Gegenseitigkeit wissen wir seit über 200 Jahren, welche Kraft und Dynamik der gemeinschaftliche Zusammenhalt erzeugt. Er inspiriert uns bis heute, mutig neue Wege zu gehen.

Freu dich auf einen Mix aus individuellen Freiheiten, vielfältigen Arbeitgeberleistungen und einer starken Gemeinschaft, auf die du jederzeit zählen kannst.

Entdecke jetzt den Job, der zu dir passt. 

• Als Teamleiter*in in der betriebliche Krankenversicherung entwickelst du gemeinsam mit deinem Team die operativen und strategischen Prozesse rund um die betriebliche Krankenversicherung weiter
• Du erkennst die Potenziale deiner Mitarbeiter*innen, entwickelst diese stetig weiter, führst Entwicklungsgespräche und stehst deinem Team als vertrauensvolle*r Ansprechpartner*in zur Verfügung
• In diesem Zusammenhang entscheidest du eigenverantwortlich über Prioritäten und stärkst deinen Mitarbeiter*innen zu jeder Zeit den Rücken
• Deine Führungskraft kann sich jederzeit auf deine Unterstützung bei der Erreichung strategischer Projektziele verlassen
• Durch dein kunden- und vertriebsorientiertes Denken und Handeln übernimmst du eine Vorbildfunktion und lebst die Werte der BarmeniaGothaer beispielhaft vor

• Du hast ein Talent im Umgang und der Begleitung von Menschen und bedienst dich dabei idealerweise aus einer Vielfalt von erlernten Führungsmethoden
• In der Vergangenheit konntest du deine ausgeprägten kommunikativen und organisatorischen Fähigkeiten bereits unter Beweis stellen
• Du bist Kaufmann*frau für Versicherungen und Finanzen und besitzt eine Weiterbildung zum*zur Fachwirt*in oder bringst eine vergleichbare Qualifikation mit
• Zudem konntest du bereits erste Führungserfahrungen sammeln
• Ein hohes Maß an eigenverantwortlichem Handeln und die Offenheit in der Zusammenarbeit mit anderen Fachbereichen runden dein Profil ab

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• BarmeniaGothaer-Leadership-Verständnis – Wahrnehmen & Priorisieren, Kooperieren & Co-Kreieren, Inspirieren & Ermutigen, Iterieren & Liefern und Herausfordern & Erneuern
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/

Greta Benesch

greta.benesch.1@gothaer.de

0221 - 30822858

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