Sie suchen eine neue Herausforderung, in der Ihre Expertise im HR-Bereich wertgeschätzt wird? In einem dynamischen und familiären Umfeld können Sie Verantwortung übernehmen und innovative Lösungen entwickeln. Profitieren Sie von flachen Hierarchien, die Ihnen viele Gestaltungsmöglichkeiten bieten und ermöglichen Sie eine gesunde Work-Life-Balance mit flexiblen Arbeitszeiten.

• Führen und Entwickeln des Teams, sowohl vor Ort als auch remote
• Effiziente Organisation und Steuerung der internen Abläufe und Projekte
• Unterstützen Ihres Teams in der Abrechnung und der Betreuung unserer Kunden
• Zusammenarbeiten mit dem Business Development zur Weiterentwicklung unserer Dienstleistungen
• Implementieren von Qualitätsstandards und Prozessoptimierungen
• Kommunikation mit internen und externen Stakeholdern

• Umfassende Kenntnisse im Bereich Entgeltabrechnung, idealerweise im Mandantenumfeld
• Erfahrung in der fachlichen Führung von Teams mit Fokus auf Effizienz und Qualität
• Proaktive und verbindliche Kommunikationsfähigkeiten
• Ein wertschätzender, stärkenorientierter Führungsstil
• Fähigkeit, Verantwortung zu übernehmen und innovative Lösungen zu finden

• 🕒 Flexible Arbeitszeiten und ein Gleitzeitkonto für eine ausgewogene Work-Life-Balance
• 🏖️ Bezuschusstes Mittagessen zur Stärkung während der Arbeit
• 🎓 Betriebliche Gesundheitsvorsorge mit attraktivem Arbeitgeberanteil
• 🎁 Erfolgsbeteiligungen für Mitarbeiter zur Anerkennung Ihres Engagements
• 💻 Modern ausgestattete Arbeitsplätze, auch für Ihr Home Office
• 🚗 Finanzielle Zusatzleistungen, wie z.B. Leasingangebote für Fahrräder
• 🏢 Zugang zu Firmenfitness mit speziellen Programmen
• ☕ Kostenfreie Getränke für Ihren Alltag
• 🛡️ Betriebsarzt für Ihre Gesundheit
• 🤝 Ein unterstützendes, sympathisches Team, das zusammenarbeitet und gegenseitig hilft

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung! Senden Sie Ihre Unterlagen an Jana Malik unter j.malik@exclusive.de.com oder Carlotta Roesgen unter c.roesgen@exclusive.de.com. Für Fragen stehe ich Ihnen auch gerne telefonisch unter der 0211 975 300 32 zur Verfügung.

Für diese Position ist eine Präsenz in Deutschland notwendig. Bewerbungen aus dem Ausland können leider nicht berücksichtigt werden. This position requires local presence in Germany. Applications from outside Germany unfortunately cannot be considered.