Teamleiter IT-Kundensysteme (m/w/d) Referenz 12-234937

Sind Sie ein erfahrener IT-Profi mit Führungserfahrung und suchen eine neue Herausforderung, bei der Sie Verantwortung für die Betreuung und Weiterentwicklung von Kundensystemen übernehmen können?
Wir bieten Ihnen die Möglichkeit, in einem modernen, zukunftsorientierten Unternehmen zu arbeiten, in dem Ihre Ideen und Ihr technisches Know-how geschätzt werden.
Im Rahmen der direkten Personalvermittlung in Festanstellung suchen wir einen engagierten Teamleiter IT-Kundensysteme (m/w/d).

Ihre Benefits:

• Unbefristete Anstellung in einem wirtschaftlich stabilen und langfristig orientierten Unternehmen
• Regelmäßige interne und externe Weiterbildungen zur fachlichen und persönlichen Entwicklung
• Flexible Arbeitszeiten und die Möglichkeit zu Homeoffice
• 30 Tage Urlaub (wahlweise 25 bis 35 Tage) plus 4 zusätzliche Brauchtumstage
  
• Attraktiver Zuschuss zur betrieblichen Altersvorsorge inklusive individueller Beratung
• Mobilitätsangebote wie Deutschlandticket und JobRad für die bequeme Anfahrt
• Flache Hierarchien und offene, transparente Kommunikation
• Vergütung bis zu 75 .000 Euro jährlich, abhängig von Erfahrung und Kompetenz

Ihre Aufgaben:

• Verantwortung für den Betrieb und die Betreuung der IT-Infrastrukturen unserer Geschäftskunden
• Leitung, Motivation und fachliche Weiterentwicklung eines Teams aus Experten im Windows-, Linux- und Netzwerkumfeld
• Planung, Umsetzung und Überwachung von IT-Projekten im Geschäftskundenbereich
• Strategische Weiterentwicklung des Kompetenz- und Lösungsportfolios für Kunden
• Unterstützung des Vertriebs bei Pre-Sales-Aktivitäten
• Aufbau und Ausbau des Teams, inklusive Personaleinsatzplanung und Sicherstellung einer effizienten Auslastung
• Sicherstellung von Servicequalität, Stabilität und Performance der betreuten IT-Strukturen

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossene technische Ausbildung oder Studium im IT-Umfeld
• Mehrjährige disziplinarische und fachliche Führungserfahrung im Bereich IT-Operations ist erforderlich
• Fundierte Kenntnisse in Managed Services und im Hosting von Kunden-IT-Infrastrukturen
• Teamplayer mit ausgeprägten Führungs- und Motivationsfähigkeiten
• Hervorragende Kommunikations- und Präsentationskompetenzen
• Ergebnisorientierte, selbstständige Arbeitsweise mit unternehmerischem Denken
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Telekommunikation
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 65.000 bis 75.000 EUR/Jahr

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Daniel Najdanovski (Tel +49 (0) 221 921368-41 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-234937 per E-Mail an: it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln