Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
RheinNetz GmbH
Energiewirtschaft
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 66.000 € – 82.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Über diesen Job
Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d)
Die RheinNetz GmbH ist eine regionale Netzbetreibergesellschaft für die rheinische Region. Die RheinNetz betreibt, plant und baut Verteilnetze für Elektrizität und Erdgas. Im Auftrag von Energielieferanten transportieren wir Elektrizität und Erdgas zu den an den Netzen angeschlossenen Industrie-, Gewerbe- und Haushaltskunden. Unser Unternehmen übernimmt dabei Funktionen wie den technischen Netzservice, Kundenservice, Messwesen, Erlös- und Kostenmanagement, Regulierungsmanagement und Netzzugang, Netzplanung und Asset-Management.
Als Arbeitgeber bieten wir abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeiten, eine leistungsorientierte Vergütung und hervorragende Sozialleistungen. Unsere Beschäftigten arbeiten in einem attraktiven beruflichen Umfeld mit individuellen Entwicklungsmöglichkeiten, einer modernen Unternehmenskultur und flexiblen, hybriden Arbeitszeitmodellen mit Home-Office.
Innerhalb unseres Bereiches Technischer Netzservice besetzen wir am Standort Köln ab sofort die Stelle als Teamleiter Liegenschaftsmanagement (m/w/d).
Aufgaben
- Du sicherst privatrechtlich unternehmenseigene Anlagen sowie gepachtete Anlagen anderer Asset-Owner (Grundstücke, Gebäude, Räume) in Zusammenarbeit mit der SWK
- Du veranlasst oder führst die vertragliche und dingliche Sicherung von Trassen und Anlagen durch – unter Berücksichtigung der Niederspannungsanschlussverordnung und der Niederdruckanschlussverordnung
- Du bereitest Miet-, Pacht- und Kaufverträge für Grundstücke und Gebäude vor und begleitest deren Erstellung
- Du verhandelst eigenverantwortlich die Konditionen für Gestattungsverträge in privaten Gebäuden oder Grundstücken sowie für die Nutzung von Grundstücken oder Grundstücksteilen der RheinNetz GmbH durch Dritte
- Du stellst einen Interessensausgleich bei Konflikten mit Grundstückseigentümern zu bestehenden Nutzungsrechten von Netzanlagen her
- Du stimmst dich mit den zuständigen technischen Teammitgliedern ab, nimmst Ortstermine wahr und kommunizierst mit Behörden
- Du prüfst Folgepflichtforderungen Dritter
- Du steuerst die Gebäudeinstandhaltung und leitest Maßnahmen zur Beauftragung oder Schadensbehebung ein
- Du stellst die vertraglich vereinbarten Leistungen aus Gestattungsverträgen und Dienstbarkeiten sicher und entscheidest über deren Erhalt oder Löschung
Profil
- Du hast ein abgeschlossenes Bachelorstudium
- Du bringst immobilienspezifische Kenntnisse mit
- Du verfügst über sehr gute Kenntnisse der rechtlichen Rahmenbedingungen, insbesondere zu Konzessionsverträgen, der Niederspannungsanschlussverordnung und der Niederdruckanschlussverordnung
- Du hast einschlägige Berufserfahrung in der ziel- und ergebnisorientierten Führung von Teams
- Du kennst die gesetzlichen Regelungen und Verordnungen in der Energiewirtschaft sehr gut
- Du beherrschst das MS-Office-Paket sicher und hast weiterführende Kenntnisse darin
- Idealerweise verfügst du über Kenntnisse in SAP-PM
Darum RheinNetz
Diese Stelle wird mit der Entgeltgruppe 12 gemäß Tarifvertrag für Versorgungsunternehmen (TV-V) vergütet. Dies entspricht bei einer Vollzeitanstellung einem Bruttojahresgehalt von rund 71.000 – 97.000 Euro (abhängig von Berufserfahrung und Qualifikation).
Zusätzlich zu dem tariflichen Entgelt erhalten unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter zahlreiche Sonderleistungen und Benefits wie zum Beispiel eine zusätzliche variable Vergütung, abhängig vom Unternehmensergebnis, in Form von Prämien und Incentives sowie eine betriebliche Altersvorsorge in einem Wert von 8,7 % des jeweiligen Bruttojahresgehalts.
Wir entwickeln uns gemeinsam weiter! Bei uns stehen Menschen im Vordergrund. Vom Mitarbeitergespräch bis zur vielfältigen Weiterbildung unterstützen wir unsere Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter auf ihrem beruflichen Lebensweg.
