Bezahlung & Extras

• Zukunftssicheren Arbeitsplatz in einem stetig wachsenden Unternehmen
• Übertarifliche Bezahlung nach GRIESHABER Haustarif
• Schichtzulagen + Weihnachtsgeld + zusätzliche Zulagen
• Vorausschauender Schichtplan – planbare Freizeit

Bei uns bleiben Sie in Bewegung

• Kostenlose Weiterbildungsangebote (z.B. Staplerschein-Auffrischung, interne Trainings)
• Moderne Arbeitskleidung inklusive Grundausstattung

Gut abgesichert für morgen

• Betriebliche Altersvorsorge mit Zuschuss durch GRIESHABER
• Mitarbeiter werben Mitarbeiter Prämien – bringen Sie Freunde mit ins Team und sichern Sie sich einen Bonus

Gesund bleiben & wohlfühlen

• Betriebliches Gesundheitsmanagement mit Angeboten für Körper und Geist
• Zugang zum EGYM Wellpass – Fitness- und Freizeitangebote in ganz Deutschland
• Mitarbeiterrabatte durch Corporate Benefits bei vielen Partnern und Marken
• Option auf ein Jobrad nach Abschluss der Probezeit

• Fachliche und organisatorische Führung eines Lager- und Logistikteams (ca. 10 – 20 Mitarbeiter)
• Planung und Koordination der täglichen Abläufe in Wareneingang, Lager und Versand in Abstimmung mit Leitung Versand
• Sicherstellung der Einhaltung von Qualitäts- und Prozessstandards
• Sicherstellung der Einhaltung von SOS (Sicherheit, Ordnung und Sauberkeit)
• Mitarbeit bei der kontinuierlichen Prozessverbesserung (Lean-Management, KPI-Tracking)
• Schulung und Weiterentwicklung der Mitarbeitenden
• Aktives Mitwirken in der Operativen in Spitzenzeiten oder bei personellen Engpässen
• Sicherstellen der Einsatzbereitschaft von Flurförderzeugen

• Abgeschlossene kaufmännische oder logistische Ausbildung (z. B. Fachkraft für Lagerlogistik, Logistikmeister)
• Erfahrung in der Lagerlogistik und Teamführung
• Gute EDV-Kenntnisse (MS Office, Lagerverwaltungssysteme SAP/R3)
• Organisationstalent, Hands-on-Mentalität mit Kommunikationsstärke und Durchsetzungsvermögen
• Analytisches Denken und Erfahrung in Prozessoptimierung
• Teamplayer mit Verantwortungsbewusstsein und Entscheidungsfreude