Die Bekleidung der Bundeswehr ist unser Job.

Von der Spezifikation über die Ausschreibung, Vergabe, Qualitätssicherung und Auftragssteuerung bis hin zur Logistik und Aufbereitung verantwortet die Bw Bekleidungsmanagement GmbH (BwBM) die gesamte Wertschöpfungskette der Bundeswehr-Bekleidung – von den Schuhen bis zum Helm.

Damit kleiden wir rund 250.000 aktive Soldatinnen/Soldaten sowie Reservistinnen/Reservisten und zivile Mitarbeiterinnen/Mitarbeiter der Bundeswehr ein.

So umfassend wie unsere Aufgabe, so vielseitig sind die beruflichen Möglichkeiten, die wir unseren ca. 1.800 Mitarbeiterinnen/Mitarbeitern in unserer Zentrale in Köln oder an einem unserer rund 110 Standorte in ganz Deutschland bieten können. Wir bieten sichere Arbeitsplätze und wachsen stetig weiter.

Zur Verstärkung unseres Teams im Bereich Supply Chain Management in der Zentrale in Köln suchen wir unbefristet in Vollzeit einen erfahrenen

Teamleiter Supply Chain (m/w/d) – Bestands- & Nachbeschaffungsplanung

Unser sechsköpfiges Team der Nutzungssteuerung, im Bereich Supply Chain Management, stellt die kontinuierliche und störungsfreie Versorgung der Bundeswehr mit Bekleidung und persönlicher Ausrüstung sicher. Dies geschieht u.a. durch Identifikation und Behebung von Störungen und Risiken bei der Nutzung von Artikeln, durch aktives Engpassmanagement und die Steuerung von Maßnahmen zum Erhalt oder der Wiederherstellung der Versorgung. Zudem werden hier die Nachbeschaffungsbedarfe und Aufbereitungsmengen geplant und gesteuert.

Ihre Aufgaben

• Sie übernehmen die disziplinarische und fachliche Leitung eines Supply-Chain-Teams einschließlich Personalverantwortung, Überwachung sowie Steuerung der Teamperformance und Qualifikationssicherung
• Ihnen obliegt die Gesamtverantwortung für die Bestands- und Nachbeschaffungsplanung zur Sicherstellung einer ordnungsgemäßen, termingerechten und störungsfreien Versorgung
• Die Aufgaben-, Ressourcen- und Kapazitätsplanung unter Berücksichtigung von Qualität, Wirtschaftlichkeit und regulatorischen Vorgaben wird von Ihnen gesteuert
• Sie treffen fachliche Entscheidungen bei komplexen Sachverhalten und führen ein strukturiertes und zielorientiertes Eskalationsmanagement bei Abweichungen und Engpässen durch
• Die Definition, Einhaltung und Weiterentwicklung von Standards, Prozessen und Arbeitsanweisungen sowie Begleitung von Digitalisierungsprojekten, wie bspw. der Einführung von SAP-S/4HANA, rundet Ihr Aufgabengebiet ab

Ihr Profil

• Mehrjährige fundierte Berufserfahrung in Logistik, Bestandsplanung, Beschaffung oder Bestandsmanagement und der disziplinarischen und fachlichen Steuerung von Mitarbeitenden
• Abgeschlossene kaufmännische Ausbildung oder Studium im Bereich Logistik, Supply Chain, BWL oder vergleichbar, sowie Weiterbildungen im Prozess und Projektmanagement wünschenswert (Six Sigma, Lean Management, IPMA, etc.)
• Sehr gute Erfahrung mit ERP-Systemen, idealerweise SAP (S/4HANA)
• Hohe analytische Kompetenz und Zahlenaffinität
• Entscheidungsstärke, Kommunikationsfähigkeit und Durchsetzungsvermögen
• Erfahrung im behördennahen oder regulierten Umfeld von Vorteil

Unser Angebot

• Eine langfristige Perspektive in einem krisensicheren Unternehmen mit herausfordernden, abwechslungsreichen Aufgaben und Projekten
• Eine Position mit klarer Führungsverantwortung und der Möglichkeit aktiv die Prozesse und Strukturen der Abteilung mitzugestalten
• Flexible Arbeitszeitgestaltung (Gleitzeit zwischen 06:30 Uhr und 21:00 Uhr ohne Kernarbeitszeit)
• Individuelle, interne wie externe Weiterbildungsmöglichkeiten
• Hybride Arbeitsmodelle möglich
• Corporate Benefits (exklusive Mitarbeiterrabatte)
• Moderne Büroräume an einem Standort mit direkter Anbindung an das ÖPNV-Netz und die Autobahn (kostenfreie Firmenparkplätze)

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann freuen wir uns auf die Zusendung Ihrer aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf, Zeugnisse und idealerweise Motivationsschreiben) unter Angabe des Stichworts "Teamleiter Supply Chain (w/m/d) Bestands- & Nachbeschaffungsplanung", Ihrer Kündigungsfrist und Gehaltsvorstellung per E-Mail.

Unter dem Nachhaltigkeitsgedanken und auch um Verzögerungen im Prozess zu vermeiden, berücksichtigen wir nur Bewerbungen in digitaler Form per E-Mail.

Bewerbungen von schwerbehinderten Menschen begrüßen wir ausdrücklich.