Ein international erfolgreiches Unternehmen mit langer Tradition und über 6.000 Mitarbeitenden weltweit sucht eine engagierte Führungspersönlichkeit zur Verstärkung der Finanzabteilung. Die Organisation legt besonderen Wert auf Qualität, Nachhaltigkeit und regionale Produktion und ist an mehreren Standorten in Deutschland sowie mit Vertriebsniederlassungen in Europa, Nordamerika, dem Nahen Osten und Asien vertreten.

Aufgabenschwerpunkte:

• Fachliche Leitung des Teams in der Hauptbuchhaltung
• Verantwortung für die Erstellung der Monats-, Quartals- und Jahresabschlüssen nach HGB und IFRS sowie Erstellung des Konzernabschlusses
• Abstimmung und Buchung von Intercompany-Geschäften
• Bearbeitung von Rückstellungen und Abgrenzungsposten sowie Integration externer Finanzbuchhaltungsdaten
• Ansprechpartner:in für bilanzielle Fragestellungen sowie für Wirtschaftsprüfer und interne Fachbereiche und Tochtergesellschaften
• Unterstützung bei internen Kontrolltests und Identifikation von Verbesserungspotenzialen
• Vertretung des Hauptbuchs in nationalen und internationalen Projekten

Anforderungsprofil:

• Abgeschlossenes betriebswirtschaftliches Studium mit Schwerpunkt Finanzen oder Weiterbildung zum/zur Bilanzbuchhalter*in
• Mehrjährige Erfahrung im Finanz- und Rechnungswesen sowie in der Bilanzierung nach HGB und IFRS
• Sehr gute Kenntnisse in MS Office (insbesondere Excel) sowie gute Kenntnisse in SAP R3 oder 4HANA
• Hohe Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise sowie Kommunikationsstärke
• Teamfähigkeit, Serviceorientierung und Zuverlässigkeit
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Benefits:

• Abwechslungsreiche und verantwortungsvolle Tätigkeit mit Gestaltungsspielraum
• Dynamisches und modernes Arbeitsumfeld
• Attraktive Vergütung sowie flexible Arbeitszeitmodelle und Home-Office-Option bis zu 60%
• Individuelle Weiterentwicklung durch gezielte Schulungen und Fortbildungsangebote

Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich unter Angabe der Referenznummer CM- 158598. Ihre Ansprechpartnerin für diese Position ist Frau Charlotte Metznercharlotte.metzner@goodmanmasson.de).

Goodman Masson fördert als Arbeitgeber die Chancengleichheit und verpflichtet sich dazu einen ganzeinheitlichen Ansatz von Diversity, Inclusion & Respect zu verfolgen. Diesen Grundsatz leben wir intern mit unseren MitarbeiterInnen, aber auch extern haben wir den Anspruch, der Gleichberechtigung während aller Entscheidungsprozesse gerecht zu werden. Als Personalberatung, die sowohl auf Kunden- als auch KandidatInnenseite agiert, ist es uns wichtig allen BewerberInnen ohne Bias zu begegnen.

Hinweis zur Bewerbungsbearbeitung:

Vielen Dank für Ihr Interesse an der ausgeschriebenen Position. Falls Sie innerhalb von zwei Wochen nach Eingang Ihrer Bewerbung keine Rückmeldung von uns erhalten, bedeutet dies leider, dass wir Ihre Bewerbung für den aktuellen Auswahlprozess nicht weiterverfolgen konnten. Dies stellt jedoch keine Bewertung Ihrer Qualifikationen dar, sondern ist auf das hohe Bewerbungsaufkommen und die spezifischen Anforderungen der Position zurückzuführen. Ihre Unterlagen werden in unserem Talentpool gespeichert, und wir werden uns bei Ihnen melden, wenn sich geeignete zukünftige Möglichkeiten ergeben.

Goodman Masson GmbH – Adlerstraße 72 – 40211 Düsseldorf