Teamleitung im Außendienst (NRW)

Führung & Begleitung des Außendienstteams
– Fachliche und organisatorische Leitung des Außendienstes in NRW
– Verantwortung für die Zielerreichung der Mitarbeiter
– Durchführung von Einstellungs-, Mitarbeiter- und Entwicklungsgesprächen
– Sicherstellung der fachlichen Kompetenz sowie Koordination von Weiterbildungen
– Organisation und Durchführung der qualifizierten Einarbeitung neuer Mitarbeiter
– Dienst- und Urlaubsplanung sowie Vertretung im Urlaubs- oder Krankheitsfall

Patientenversorgung & Betreuung
– Patientenübernahme von der Vertriebsleitung, aus Krankenhäusern oder Pflegeeinrichtungen
– Durchführung von Hausbesuchen, Einweisungen in Medizinprodukte und Schulungen
– Erstellung und Kontrolle von Therapieplänen
– Sicherstellung des Bestell- und Rezeptmanagements

Schulung & Beratung
– Schulung und Beratung von Ärzten, Pflegediensten und Pflegeeinrichtungen
– Organisation und Durchführung interner Meetings, Schulungen sowie Kundenveranstaltungen

Kommunikation & Organisation
– Sicherstellung einer einheitlichen Kommunikation im Team
– Ansprechpartner für das Team im Tagesgeschäft
– Bereitschaftsdienst (rotierend)
– Enge Zusammenarbeit mit den Abteilungen Einkauf, Verkauf, Vertrieb, Abrechnung und Qualitätsmanagement

Netzwerken & Akquise
– Aktives Netzwerken und Ansprache neuer Kooperationspartner sowie Pflegeeinrichtungen
– Unterstützung bei der Akquise und Kundenbindung

Qualität & Prozesse
– Verantwortung für Qualitätssicherung und Dokumentation
– Umsetzung der innerbetrieblichen Vorschriften, QM-Richtlinien, des Medizinproduktegesetzes (MPG) sowie der MPBetreibV
– Nutzung gängiger MS-Office-Anwendungen und interner EDV-Systeme

• Abgeschlossene Fachausbildung als exam. Krankenpfleger (m/w/d) bzw. Altenpfleger (m/w/d)
• Fachkompetenz in allen Therapiefeldern
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich HomeCare oder Außendienst wünschenswert
• Erste Führungserfahrung oder die klare Motivation, eine Führungsrolle zu übernehmen
• Sicherer Umgang mit MS Office und internen EDV-Systemen
• Führerschein Klasse B
• Sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift
• Hohe Sozialkompetenz, Organisationstalent sowie Teamorientierung
  
  

• Übertarifliche Bezahlung: attraktive Gehaltsstrukturen mit zusätzlicher Absicherung
• Sicherheit für morgen: betriebliche Altersvorsorge und Krankenzusatzversicherung
• Bleib in Bewegung: Fahrradleasing über JobRad® oder HanseFit für Fitness-Studios
• Mobil unterwegs: Dienstfahrzeug nach 1%-Versteuerung auch zur privaten Nutzung
• Immer gut ausgestattet: modernes Equipment inkl. Diensttelefon und Laptop
• Wachse mit uns: individuelle Fort- und Weiterbildungsangebote in unseren Fach- und Therapiebereichen
• Teamspirit erleben: regelmäßige Team-Events, familiäres Miteinander und kurze Entscheidungswege
• Kleine Extras: kostenlose Getränke, frisches Obst und ein Arbeitsplatz zum Wohlfühlen
  
  

MEDILOG HAMBURG TEINERT GmbH