Teamleitung (m/w/d) im Technischen Produktmanagement Referenz 12-226153

Sind Sie auf der Suche nach einer neuen beruflichen Herausforderung? Möchten Sie Ihre Fähigkeiten und Talente in einem dynamischen Unternehmen einbringen? Dann haben wir genau das Richtige für Sie!
Wir suchen im Rahmen der direkten Personalvermittlung zur Festanstellung eine engagierte Teamleitung (m/w/d) im Technischen Produktmanagement.

Ihre Benefits:

• Sichere Festanstellung in Vollzeit mit bis zu 2 Tagen mobiler Arbeit pro Woche
  
• Flexible Arbeitszeiten für individuellen Arbeitsrhythmus
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag
• Monatliche vermögenswirksame Leistungen und arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsprogramme basierend auf Trends und Mitarbeiterfeedback
• Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengebäude sowie überdachte, beleuchtete Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestationen
• Vergünstigte Mitgliedschaften und Angebote im Fitnessbereich
• Zwei Kantinen am Campus mit täglichem Essenszuschuss
• 13. Monatsgehalt für bestimmte Positionen sowie leistungsorientierte Boni für Teamleiter und Manager
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Software-Lifecycle der eingesetzten Produkte - von der Anforderungsaufnahme über Steuerung der Entwicklungsprozesse bis zur Einführung und fortlaufenden Optimierung
• Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten Contract-Management-Plattform
• Entwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie sowie Identifikation und Bewertung aktueller Technologien und Branchentrends
• Koordination und Steuerung externer Dienstleister sowie Zusammenarbeit mit relevanten internen und externen Stakeholdern
• Führung und Förderung des technischen Produktmanagement-Teams, sowohl fachlich als auch disziplinarisch, inklusive Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsinformatik, Informatik, Ingenieurwesen oder vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT- oder Digitalisierungsprojekten sowie in der Leitung von Teams
• Tiefgehendes Wissen im Management des Software-Lifecycles
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und im Umgang mit technologischen Innovationen
• Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen gepaart mit strategischem Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und kreative Problemlösungskompetenz
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der kontinuierlichen Einarbeitung in neue Technologien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken und Finanzdienstleistungen
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Die Amadeus Fire AG ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-226153 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln