Teamleitung (m/w/d) im Technischen Produktmanagement Referenz 12-231778

Suchen Sie nach einer neuen beruflichen Herausforderung in der IT, in der Sie Ihre Expertise im Software- und Technologiebereich einbringen und ein Team in einem innovativen Unternehmen führen können? Dann bieten wir Ihnen eine Festanstellung über die direkte Personalvermittlung als Teamleitung (m/w/d) im Technischen Produktmanagement.

Ihre Benefits:

• Eine sichere Festanstellung in Vollzeit mit bis zu 2 Tagen mobiler Arbeit pro Woche
• Flexible Arbeitszeiten für einen individuellen Arbeitsrhythmus
• 30 Tage Urlaub plus freie Tage an Weihnachten, Neujahr und Rosenmontag
• Monatliche vermögenswirksame Leistungen und eine arbeitgeberfinanzierte Altersvorsorge
• Individuelle Entwicklungsprogramme basierend auf Technologietrends und Mitarbeiterfeedback
• Kostenlose Parkplätze direkt am Firmengebäude sowie überdachte und beleuchtete Fahrradstellplätze mit E-Bike-Ladestationen
• Vergünstigte Mitgliedschaften und Angebote im Fitnessbereich
• Attraktives Jahresgehalt von bis zu 90.000 Euro

Ihre Aufgaben:

• Gesamtverantwortung für den Software-Lifecycle von der Anforderungsaufnahme über Entwicklung bis zur Einführung und Optimierung
• Betreuung und Weiterentwicklung der eingesetzten IT- und Softwareplattformen
• Entwicklung und Umsetzung der Innovationsstrategie sowie Bewertung aktueller Technologien und Branchentrends
• Koordination und Steuerung externer IT-Dienstleister und Zusammenarbeit mit internen und externen Stakeholdern
• Führung und Förderung des technischen Produktmanagement-Teams, fachlich und disziplinarisch, inklusive Unterstützung bei persönlicher und beruflicher Weiterentwicklung

Ihr Profil:

• Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Informatik, Wirtschaftsinformatik, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare IT-Qualifikation
• Mehrjährige Führungserfahrung in komplexen IT- oder Digitalisierungsprojekten sowie in der Leitung von Teams
• Tiefgehendes Wissen im Management des Software-Lifecycles
• Erfahrung in der Zusammenarbeit mit externen IT-Dienstleistern und im Umgang mit technologischen Innovationen
• Hervorragende Kommunikations- und Führungskompetenzen gepaart mit strategischem Denkvermögen
• Selbstständige, strukturierte und verantwortungsbewusste Arbeitsweise sowie hohe Eigenmotivation und kreative Problemlösungskompetenz
• Hohe Lernbereitschaft und Interesse an der kontinuierlichen Einarbeitung in neue Technologien
• Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Weitere Details:

• Vertragsart: Personalvermittlung, (40 Stunden/Woche)
• Branche: Banken
• Karrierestufe: Professional/Experienced
• Gehaltsrahmen: 85.000 bis 90.000 EUR/Jahr
• Homeoffice-Option

Amadeus Fire ist Ihr spezialisierter Personaldienstleister im kaufmännischen und IT-Bereich. An über 20 Standorten bundesweit finden täglich Fach- und Führungskräfte mit unserer Hilfe eine neue berufliche Herausforderung.

Ihre Vorteile in der Zusammenarbeit mit Amadeus Fire:

• Ohne Anschreiben einfach bewerben
• Persönliche Betreuung und Coaching
• Eine Bewerbung, zahlreiche Möglichkeiten
• 35 Jahre Erfahrung
• 100% kostenlos für Bewerber

Für einen ersten vertraulichen Kontakt steht Ihnen Harun Solak (Tel +49 (0) 221 921368-38 ) gerne zur Verfügung. Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung per Online-Formular oder unter Angabe der Referenznummer 12-231778 per E-Mail an: pv.it.koeln@amadeus-fire.de.

Amadeus Fire AG
Niederlassung Köln
Gustav-Heinemann-Ufer 88a
50968 Köln