Technical Requirements Manager (m/w/d)
Technical Requirements Manager (m/w/d)
Technical Requirements Manager (m/w/d)
Technical Requirements Manager (m/w/d)
denkwerk GmbH
Internet, Onlinemedien
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 55.500 € – 69.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Technical Requirements Manager (m/w/d)
Über diesen Job
Wer uns fehlt, bist du!
- Du unterstützt branchenübergreifend namenhafte Kunden bei der Umsetzung innovativer Lösungen und achtest auf Budgets, Termine und Qualität
- Du fungierst gekonnt als interne und externe Schnittstelle auf technischer und kommunikativer Ebene - von Kundenseite bis hin zu unseren Projekt-, Frontend- und Backend-Teams
- Du verstehst komplexe Business Logiken und Prozesse unserer Kunden und Applikationen
- Du unterstützt das Team beim Test- und Release Management unserer Applikationen
- Wir betreuen technisch komplexe Projekte, daher bringst du am besten fundierte Kenntnisse in Software-Architektur oder einen Entwickler-Background mit
- Du bringst bestenfalls Erfahrungen als Requirements Engineer im agilen Umfeld mit
- Dich zeichnet eine selbstständige Arbeitsweise mit Ressourcen-Bewusstsein, Pragmatismus und ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit aus
- Du hast Erfahrung in agilen Arbeitsprozessen und cross-disziplinären Teams
- Außerdem bringst du ein hohes Maß an Selbstständigkeit, Selbstorganisation und Zuverlässigkeit mit
- Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse, da unsere aktuellen Projekte überwiegend in deutscher Sprache durchgeführt werden. Gute Englischkenntnisse sind ebenfalls von Vorteil
Unsere Benefits für dich!
- Flexibilität und mobiles Arbeiten: hybrides Arbeitsmodell und flexible Arbeitszeiten
- Workout-Life-Balance: Kooperation mit Urban Sports Club und Leasing-Angebot von JobRad
- Gewinnbeteiligung: Als fester Teil von denkwerk wirst du am Gewinn beteiligt
- Interne & externe Weiterbildungsmöglichkeiten: finanziert durch ein Weiterbildungsbudget
- Betriebliche Altersversorge: denkwerkende erhalten einen Arbeitgeberzuschuss von 20%
- Unterstützung in allen Lebenslagen: Beratungsmöglichkeiten des pme Familienservice
- denkfrei-Tage: 31 Urlaubstage. Drei feste Tage frei für alle (Heiligabend, Silvester & Rosenmontag), um gemeinsam durchzuatmen
- denkmate: so nennen wir unsere erfahrenen denkwerkenden, die dir zum Start in deinen neuen Arbeitsalltag mit Rat und Tat zur Seite stehen
- Corporate Benefits: Mitarbeiterrabatte aller Art
- Snacks & Drinks: kühle Limonaden, Bier, frischer Kaffee oder auch Obst und Gemüse
So geht's weiter!
Du kannst es kaum erwarten, loszulegen?
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Schick uns bitte deinen Lebenslauf und ein kurzes Motivationsschreiben.
Sowie dein mögliches Startdatum und deine Gehaltsvorstellungen.
Das erwartet dich im Bewerbungsprozess
Vorauswahl:
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
- Bewerbungseingang, Sichtung und mögliche Vorstellung im Fachbereich
- Erstes Interview: digital per Microsoft Teams
- Zweites Interview: vor Ort an einem unserer denkwerk Standorte
- Sollte eine Aufgabe auf dich zukommen, geben wir dir frühzeitig Bescheid
Unser Anspruch sind zeitnahe Feedbacks – bei Bedarf melde dich gerne proaktiv bei uns!
Unser Profil auf kununu
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 182 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
182 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei denkwerk GmbH als sehr modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.