Willkommen bei der WISAG

… einem der führenden Dienstleistungsunternehmen in Deutschland für die Bereiche: Aviation, Facility und Industrie. Mehr als 50.000 Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter sind Tag für Tag bei uns im Einsatz.

In der WISAG Industrietechnischer Service verstehen wir uns als Partner und Experte für den Engineering- und IT-Bereich der produzierenden Industrie.

Wir sorgen dafür, dass in Produktions- und Industriebetrieben mit unseren Experten und Projektgruppen alles reibungslos funktioniert.

Mehr über die WISAG erfahren Sie auf unserer Webseite.

Ihre Aufgaben bei uns:

• Festlegung elektrischer, thermischer und mechanischer Spezifikationen für Hochspannungsgeräte anhand von Normenwerken und Kundenspezifikationen, meist in Zusammenarbeit mit dem Kunden
• Erstellung technischer Spezifikationen und eines maßstabsgetreuen Maßbildes
• Prüfung der technischen Realisierbarkeit in Abstimmung mit dem Leiter Offer- & Orderengineering
• Ermittlung der Herstellkosten zur Unterstützung der Kalkulation
• Abstimmung mit dem Order Engineering zur Machbarkeit von Designs
• Kooperation mit dem Einkauf hinsichtlich Bauteilverfügbarkeit und Definition technischer Anforderungen an Lieferanten
• Teilnahme an Kundenbesprechungen zur Abstimmung technischer Fragestellungen und Projektrealisierbarkeit
• Selbständige Nachverfolgung technischer Themenstellungen und Kommunikation per E-Mail

Damit begeistern Sie uns:

• Abgeschlossenes Hochschulstudium mit (elektro-)technischem Schwerpunkt, idealerweise im Bereich Energie- oder Hochspannungstechnik
• Mindestens 2 Jahre Berufserfahrung in vergleichbarer Position sind wünschenswert, Berufseinsteiger sind jedoch ebenfalls willkommen
• Hohes Maß an Kundenorientierung und ausgeprägte Kommunikationsstärke
• Selbstständige, strukturierte und lösungsorientierte Arbeitsweise
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift

Dafür bieten wir Ihnen:

• Strukturierte Einarbeitung durch Ihre erfahrenen Kollegen
• Unbefristete Festanstellung
• Attraktives Gehalt
• Vertrauen in Ihre Fähigkeiten sowie Gestaltungsspielraum in Ihrem Bereich
• 30 Tage Urlaub
• Individuelle Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten, z. B. über unsere hauseigene Akademie
• Firmeneigene App zum bereichsübergreifenden, deutschlandweiten Austausch mit Kollegen
• Eine langfristige Perspektive in unserem familiengeführten Unternehmen mit Konzerngröße, das sich seiner sozialen Verantwortung bewusst ist: Wir unterstützen die Kinder und Enkelkinder unserer Mitarbeiter durch das Förderprogramm unserer KiWIS Stiftung – z. B. für Nachhilfe, Musikerziehung und spannende Freizeitangebote.

Wir haben Sie überzeugt?

Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung!

Lukas Werner Lukas.Werner@wisag.de

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.