Das ist deine neue Aufgabe

• Kern deiner Tätigkeit ist die Verantwortung der Planung, Organisation und Steuerung der manuellen und automatisierten System- und Abnahmetests für Projekte, sowie Linienverantwortlichkeiten im Rahmen der Informationslogistik
• Hierzu gehört die Kommunikation und enge Abstimmung im Team, mit der IT und den Fachbereichen
• Du stellst eine angemessene Testvorbereitung, Testdurchführung und Testabdeckung im Rahmen aller Testphasen sicher
• Die Mitgestaltung und Weiterentwicklung des Qualitätsmanagements (z.B. Testautomation und Entwicklung von Testlösungen) gehört ebenso zu deinen Aufgaben
• Du bist dazu in der Lage die Schwere und Auswirkungen von Defects einzuschätzen und die entsprechende Priorisierung der Fehlerbehebung vorzunehmen
• Nicht zuletzt bist du für die konsequente Verfolgung der Fehlerbehebung von der Erfassung bis zum Abschluss und der Rückmeldung an den Anwender zuständig

Das bringst du mit

• Du besitzt eine sehr hohe analytische Kompetenz sowie unternehmerisches Denken in Verbindung mit hoher Motivation, Leistungsbereitschaft und Flexibilität
• Du zeichnest sich durch eine ausgeprägte Kontakt-, Kommunikation- und Teamfähigkeit sowie Erfahrung in der Anwendung von Moderation- und Präsentationstechniken aus
• Du hast eine erfolgreich abgeschlossene Berufsausbildung zur Versicherungskauffrau, alternativ ein abgeschlossenes Hochschulstudium der (Wirtschaft-) Mathematik, Informatik bzw. ähnlicher Fachrichtungen oder besitzt eine vergleichbare Qualifikation
• Du konntest bereits einschlägige Erfahrung in Softwareentwicklungsprojekten vorzugsweise als Testmanager*in oder Defect Manager*in sammeln
• Praktische Erfahrungen in der Anwendung von Defect Management-Tools bzw.. Ticketsystemen und Application (z.B.. HP ALM und Jira) runden dein Profil ab
• Idealerweise besitzt du Kenntnisse in Prozessen eines Versicherungsunternehmens warst schon im Bereich des Input Managements tätig

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/