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Harry-Brot GmbH

Lebensmittel

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 41.500 € – 51.000 € (von XING geschätzt)
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Trainee Nachwuchsführungskraft Vertrieb (m/w/d)

Über diesen Job

WER SIND WIR:

Wir sind mit über 5.000 Mitarbeitern, zehn Produktionsstätten und über 35 Vertriebs- und Logistikzentren Deutschlands führende Großbäckerei. Als familiengeführtes Unternehmen verbinden WIR mit Vertrauen erfolgreich Generationen und begeistern mit täglichem frischem Harry-Genuss.

Für unseren Standort Köln, Oer-Erkenschwick, Ratingen suchen wir eine/n

Trainee Nachwuchsführungskraft Vertrieb (m/w/d)  

DAS ERWARTET SIE:

Als Trainee (m/w/d) im Bereich des Vertriebes werden Sie auf eine zukünftige Position in einer Vertriebsstelle vorbereitet. Ihr zukünftiges Aufgabengebiet ist vielfältig und beinhaltet unter anderem die Optimierung von Prozessen und Umsetzung von Projekten innerhalb und außerhalb der Vertriebsstelle. Zudem übernehmen Sie die Vertretung des Vertriebsstellenleiters bei Abwesenheit, wo Sie vollumfänglich für alle Belange und Anliegen Ihrer Vertriebstelle verantwortlich sind. Weiterhin gehören die Betreuung unserer Bestandskunden und die Akquisition von Neukunden zu Ihren Aufgaben sowie das Sicherstellen der täglichen Tourenabläufe. Zur Optimierung der Frische, Qualität, Disposition, Retoure und Regalplatzanteile im Verkaufsgebiet führen Sie Markt- und Konkurrenzbeobachtungen sowie Verkaufsgespräche durch und organisieren Verkaufsaktionen. Darüber hinaus kontrollieren Sie die Einhaltung und Durchführung von Qualitäts- und Hygienerichtlinien. Zusätzlich  übernehmen Sie Aufgaben innerhalb des Key Account.

IHR PROFIL

  • betriebswirtschaftliches Studium mit der Fachrichtung Marketing & Vertrieb oder Logistik
  • erste Führungserfahrungen und/oder Kenntnisse im Vertrieb und Handel von Vorteil
  • Sie sind ein leidenschaftlicher Vertriebler mit ersten Erfahrungen im Umgang mit Kunden
  • Idealerweise verfügen Sie bereits über Kenntnisse im Food-Bereich
  • Reisebereitschaft und Flexibilität hinsichtlich des Einsatzortes nach der Traineeausbildung innerhalb des Vertriebsgebietes West
  • Selbstständige Arbeitsweise, ein hohes Maß an Flexibilität, Engagement, sichere Umgang mit MS-Office-Anwendungen und Verantwortungsbewusstsein
  • Kommunikations- und Umsetzungsstärke
  • Besitz eines gültigen Führerscheins der Klasse B

DAS BIETEN WIR IHNEN:

Neben der Chance, sich fachlich sowie persönlich in unserem Unternehmen weiter zu entwickeln und theoretisch erworbenes Wissen in die Praxis umzusetzen, erhalten Sie bei uns eine der Verantwortung angepasste Vergütung. Es erwartet Sie eine spannende und abwechslungsreiche Tätigkeit, innerhalb eines dynamischen Unternehmens der Nahrungsmittelindustrie mit über dreihundertjähriger Tradition. Wir bieten Ihnen eine sichere Anstellung, gute Arbeitsbedingungen und sorgen für eine umfassende und intensive Einarbeitung in alle relevanten Vertriebsthemen sowie in der Führung von Mitarbeitern.

  Aus- und Weiterbildung

  Betriebliche Altersvorsorge

  Betriebsarzt

  Urlaubs- und Weihnachtsgeld

  Mitarbeiterrabatte im Werksverkauf

  Parkplatz

  Vermögenswirksame Leistungen

  Urlaub 30 Tage bei Vollzeit

  Jobticket

  Sport- und Fitnessangebote

  Coaching

  Firmenhandy

  Firmenlaptop

HABEN WIR IHR INTERESSE GEWECKT?

Dann bewerben Sie sich jetzt und werden Sie Teil des Harry-Teams!

HARRY-BROT GmbH • Frau Melina Faulhaber •  Poll-Vingster Str. 124 • 51105 Köln

Bitte beachten Sie, dass schriftlich eingereichte Unterlagen nicht zurück gesendet und unter Berücksichtigung des Datenschutzes vernichtet werden.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Harry-Brot GmbH

Lebensmittel

1.001-5.000 Mitarbeitende

Schenefeld, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

417 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Harry-Brot GmbH als traditionell. Der Branchen-Durchschnitt liegt recht ausgeglichen zwischen traditionell und modern.

Mehr Infos anzeigen

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