Im Bereich Dienstleister- und Betriebsrisikomanagement ist unter anderem das zentrale Vertragsmanagement der Kreissparkasse Köln angesiedelt. Dieses stellt die Pflege eines vollständigen und aktuellen Vertragsbestands mit unseren Geschäftspartnern sicher – darunter Dienstleister, Kooperationspartner und weitere externe Partner.

Das Vertragsmanagement unterstützt das Risikomanagement der Kreissparkasse Köln, ist Grundlage für zentrale Steuerungsprozesse (z. B. Dienstleistersteuerung) und leistet einen wesentlichen Beitrag zur Erfüllung regulatorischer und gesetzlicher Anforderungen (z. B. MaRisk, DORA).

Ihre Benefits:

• Wettbewerbsfähige Vergütung: Sie erhalten eine attraktive Vergütung nach TVöD-S sowie zusätzliche Sonderzahlungen und vermögenswirksame Leistungen.
• Anstellung im Öffentlichen Dienst: Werden Sie Teil eines sicheren Arbeitsumfelds.
• Work-Life-Balance: Genießen Sie 32 Tage Urlaub, flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und zusätzliche freie Tage am 24.12. und 31.12.
• Gesundheitsmanagement: Profitieren Sie von unserem umfassenden Gesundheitsmanagement.
• Berufliche Mobilität: Sie erhalten ein Deutschlandticket und ein Diensthandy.
• Individuelle Förderung: Nutzen Sie unsere vielfältigen Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten, um Ihre Karriere aktiv zu gestalten.
• Finanzielle Vorteile: Freuen Sie sich auf attraktive Mitarbeitervergünstigungen und eine Mitarbeiterfiliale für Ihre Geldangelegenheiten.

Ihre Rolle:

• Gestaltung und Umsetzung von Konzepten und Prozessen im Vertragsmanagement sowie im Einkauf von Dienstleistungen und Gütern – unter Berücksichtigung betrieblicher, gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen.
• Sicherstellung eines vollständigen und aktuellen Vertragsbestands mit allen relevanten Informationen.
• Unterstützung und Begleitung der Fachbereiche bei der Erfassung und Pflege von Vertragsdaten im Vertragsmanagementtool.
• Initiierung und Steuerung von Qualitätssicherungsmaßnahmen im Vertragsmanagement.

Das macht Sie aus:

• Selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Vernetztes und ganzheitliches Denken sowie Handeln
• Verständnis für regulatorische Anforderungen und Zusammenhänge
• Methodisches Verständnis und konzeptionelle Arbeitsweise
• Überzeugendes Auftreten, Konfliktfähigkeit, kommunikative Fähigkeiten und Durchsetzungsvermögen
• Hoher Qualitätsanspruch und Risikobewusstsein

Haben Sie noch Fragen?

Wir laden Sie herzlich ein, Teil unseres Teams zu werden und gemeinsam Erfolge zu feiern. Ihre Bewerbung ist der erste Schritt zu spannenden Herausforderungen. Wir freuen uns darauf, Sie kennenzulernen!

Heike Kreimer

0221 227-2506