Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung - Köln
Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung - Köln
Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung - Köln
Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung - Köln
TOPSTEP GmbH
Personaldienstleistungen und -beratung
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 48.500 € – 66.500 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung - Köln
Über diesen Job
TOPSTEP wächst in Köln und sucht Verstärkung im Vertrieb. Wir bauen hier ein starkes Team auf und möchten dafür einen Vertriebsprofi gewinnen, der Lust auf echten Einfluss, schnelle Entwicklung und hohe Provisionen hat. Warum TOPSTEP? Wir arbeiten partnerschaftlich, ambitioniert und mit echtem Leistungsanspruch. In Köln entsteht ein Standort, der 2025 und 2026 stark wachsen wird. Für dich bedeutet das: viel Raum, um deinen eigenen Bereich aufzubauen und sichtbar etwas zu bewegen. Bewirb dich jetzt! Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung - Köln
Vertriebsmitarbeiter Personaldienstleistung - Köln Ref. Nr. 316110Aufgaben:
- Aktive Neukundenakquise im Bereich Personaldienstleistung
- Telefonische und digitale Kaltakquise zur Gewinnung neuer Mandanten
- Aufbau und Pflege langfristiger Kundenbeziehungen
- Beratung von Unternehmen zu Besetzungsstrategien und Recruitingprozessen
- Marktanalyse und Identifikation neuer Geschäftspotenziale
- Enge Zusammenarbeit mit unseren Recruiting Teams
Profil:
- Erfahrung im Vertrieb, idealerweise in der Personaldienstleistung
- Sicher in Kaltakquise, Einwandbehandlung und Abschlussgesprächen
- Kommunikationsstark, überzeugend und abschlusssicher
- Spaß am Telefon, an Performance und an klaren Ergebnissen
- Hohe Eigenmotivation, strukturierte Arbeitsweise und Blick für Chancen
- Remote Arbeiten nach dem Onboarding problemlos möglich
Benefits:
- Sehr attraktive Provisionsmodelle mit überdurchschnittlichen Verdienstmöglichkeiten
- Ein dynamisches, engagiertes Team in einem wachsenden Standort
- Moderne Tools, klare Vertriebsprozesse und volle Unterstützung im Alltag
- Offene, direkte Kommunikation und ein Umfeld, das Leistung belohnt
- Hybrides Arbeiten und große Flexibilität nach einer strukturierten Einarbeitung
