Vor 4 Stunden veröffentlicht

Vorarbeiter*in Signalelektriker*in

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Vorarbeiter*in Signalelektriker*in

Vorarbeiter*in Signalelektriker*in

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Transport, Logistik

Köln

  • Art der Anstellung: Vollzeit
  • 37.000 € – 49.000 € (von XING geschätzt)
  • Hybrid
  • Zu den Ersten gehören

Vorarbeiter*in Signalelektriker*in

Über diesen Job

Komm ins #TeamHerzschlag

Wer zu uns kommt, bewegt etwas. Eine Millionenstadt zum Beispiel. Und den Verkehr von morgen natürlich. Gemeinsam gestalten wir ein neues multimobiles Zeitalter. Eins, das einfach nachhaltig und nachhaltig einfach ist. Mit Herzblut und Tradition. Mit innovativen Tools und smarten Ideen. Mit einem großartigen Team aus Menschen unterschiedlichster Herkunft und einem gemeinsamen Ziel: Köln und den Klimaschutz nach vorne bringen.

Vorarbeiterin Elektrikerin für Leit- und Sicherungstechnik

am Standort: Hauptverwaltung Scheidtweilerstraße

Als Expert*in für Signaltechnik sorgst du dafür, dass unsere Anlagen jederzeit zuverlässig funktionieren – ob bei der Instandhaltung von Einzelweichensteuerungen, Bahnübergangsanlagen oder bei der Entstörung komplexer Leittechniksysteme. Du prüfst eigenverantwortlich unsere Infrastruktur, analysierst Messdaten, sicherst sie zur Unfallaufklärung und empfiehlst gezielt Maßnahmen zur Instandsetzung. Dabei organisierst du größere Instandhaltungsprojekte, steuerst die Materialwirtschaft und führst fachlich kleine Teams. Mit deinem Know-how, deinem Organisationstalent und deinem Engagement bringst du die Technik der KVB täglich ein Stück weiter. Klingt nach deiner Zukunft? Dann werde Teil unseres #TeamHerzschlag und gestalte die Mobilität in Köln aktiv mit!

Das erwartet dich bei uns:

  • Instandhalten & entstören: Selbstständig leitest du Instandhaltungs- und Entstörarbeiten von Anlagen der Dienststelle z.B. Einzelweichensteuerung, Bahnübergangsanlagen, Betriebshofsteuerung, Leittechnik, EWIS-Anlagen, Trittstufensteuerung und sonstigen Automatisierungsanlagen und Stromversorgungsanlagen der Signaltechnik. Zudem gibst du die Empfehlung einer Fristsetzung für die Instandsetzung und leitest bei Erfordernis betriebliche Maßnahmen in Abstimmung mit dem Betriebsleiter ein.
  • Messen & prüfen: Eigenverantwortlich führst du Mess- und Prüfaufgaben an in Betrieb befindlichen Anlagen aller Systeme der Signaltechnik durch. Die Datenauswertung und -sicherung zur Unterstützung von Unfalluntersuchungen und die Verwaltung von Daten in Rechneranlagen fallen ebenfalls in dein Aufgabengebiet.
  • Organisieren & Material wirtschaften: Du bist für die Arbeitsvorbereitung, Organisation und Dokumentation größerer Instandhaltungs- und Baumaßnahmen zuständig. Außerdem gewährleistest du die Materialwirtschaft innerhalb der Dienststelle. Dabei legst du Bestellungen und Reparaturaufträge an und fasst das Lagermaterial auf.
  • Weiterentwickeln: Dir obliegt die fachliche Führung von Kleingruppen innerhalb der Dienststelle. Dabei unterstützt du die Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter*innen und gibst dein Wissen gerne weiter.

Das bringst du mit:

  • Qualifikation: Du hast eine abgeschlossene Berufsausbildung in einem Elektroberuf.
  • Erfahrungsschatz & Know-how: Du kennst dich in der Elektrotechnik gut aus. Die gültigen Vorschriften, Regelwerke und Normen (DIN-Normen, BOStrab usw.) sind dir bekannt.
  • Flexibilität & Mobilität: Den Führerschein der Klasse B bringst du bereits mit. Den Führerschein der Klasse C/CE hast du ebenfalls oder bist bereit, diesen zu erwerben. Zudem bist du bereit, regelmäßig im Schichtdienst und an Wochenenden zu arbeiten sowie Rufbereitschaften zu übernehmen.
  • IT-Kenntnisse: Du bringst Kenntnisse in MS-Office mit.
  • Weiterbildung: Du freust dich darauf, dein Wissen stetig durch die Teilnahme an internen und externen Weiterbildungsangeboten zu erweitern. Hierbei liegt ein besonderer Fokus auf der Erlangung der "A-Qualifikation".
  • Persönlichkeit & Arbeitsweise: Du zeichnest dich durch eine hohe Empathie und durch die Fähigkeit zur Wissensübermittlung aus. Deine Aufgaben erledigst du stets vor dem Hintergrund des Umwelt- und Arbeitsschutzes. Teamfähigkeit ist für dich selbstverständlich genauso wie eine selbstständige und strukturierte Arbeitsweise.

Das bieten wir Ihnen:

Attraktive Konditionen

  • Unbefristete Beschäftigung
  • Bezahlung nach Tarifvertrag (TV-N)
  • Tarifliche Gehaltssteigerungen und Zulagen
  • Jahressonderzahlungen
  • Steuerbegünstigte Entgeltumwandlung
  • Betriebliche Altersvorsorge

Work-Life-Balance

  • 30 Tage Urlaub
  • 39 Std. Woche (Arbeitszeitkonto)
  • Betriebliche Gesundheitsvorsorge
  • Flexible Arbeitszeiten
  • Homeoffice
  • Betriebssport
  • Betriebsarzt und Sozialberatung

Und vieles mehr...

  • Gezielte Weiterbildungen
  • Interessante Karriereperspektiven
  • Partnerschaftliche Unternehmenskultur
  • Vermittlung von bezahlbarem Wohnraum
  • Mitarbeitervorteile (z.B. Mitarbeiterdarlehen, Rabatte und Vergünstigungen uvm.)
  • Betriebskantine
  • Freifahrt im gesamten VRS-Gebiet (VRS-GroßkundenTicket)
  • Sehr gute Anbindung mit öffentlichen Verkehrsmitteln und an die Autobahn
  • Kostenlose Mitarbeiterparkplätze

Hier mehr erfahren! (https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html?utm_source=concludis) https://www.kvb.koeln/unternehmen/karriere/warumkvb.html

Wir leben Vielfalt mit jedem Herzschlag! Schwerbehinderte und gleichgestellte Bewerber*innen werden zur Wahrung ihrer Rechte nach dem IX. Sozialgesetzbuch gebeten, diese Eigenschaft in der Bewerbung anzugeben.

Kölner Verkehrs-Betriebe AGPersonalgewinnung Janina Mooser Telefon: 0221-547 1596

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.

Gehalts-Prognose

Unternehmens-Details

company logo

Kölner Verkehrs-Betriebe AG

Personenverkehr

1.001-5.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

379 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Kölner Verkehrs-Betriebe AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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