Werkstudent – Active Sourcing (f/m/x)
Werkstudent – Active Sourcing (f/m/x)
Werkstudent – Active Sourcing (f/m/x)
Werkstudent – Active Sourcing (f/m/x)
IBM Client Innovation Center Germany GmbH
Computer-Software
Köln
- Art der Anstellung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent – Active Sourcing (f/m/x)
Über diesen Job
Werkstudent – Active Sourcing (f/m/x)
Magdeburg, KOELN, Muenchen, FRANKFURT, Hesse, North Rhine-Westphalia, Bavaria, Saxony-Anhalt, Germany Human Resources Internship
Introduction
Das IBM Client Innovation Center Germany (CIC) ist eine hundertprozentige Tochtergesellschaft von IBM und ein dynamisches Innovationszentrum im Herzen Deutschlands. Mit Standorten in Magdeburg, Frankfurt und anderen Städten entwickeln wir agile Softwarelösungen und innovative Technologien wie AI, Big Data und Blockchain für internationale Kunden aus Branchen wie Banking, Automotive, HealthCare und Public Sector. In einem jungen, motivierten Team mit über 75 Sprachen vor Ort treiben wir die digitale Transformation voran - und das alles "Made in Germany".
Was wir dir bieten:
- Flexible Arbeitszeiten, die sich nahtlos in dein Studium einfügen (Home-Office-Optionen verfügbar)
- Direkte Einblicke in die Welt des internationalen Recruitings bei einem Tech-Riesen wie IBM
- Mentorenprogramm und regelmäßige Feedback-Runden für deine persönliche Weiterentwicklung
- Zugang zu IBMs globalem Wissensnetzwerk, Schulungen
- Attraktives Arbeitsumfeld in einem innovativen Team mit flacher Hierarchie
In this role, you'll work in one of our IBM Consulting Client Innovation Centers (Delivery Centers), where we deliver deep technical and industry expertise to a wide range of public and private sector clients around the world. Our delivery centers offer our clients locally based skills and technical expertise to drive innovation and adoption of new technology.
Your role and responsibilities
Als Werkstudent (m/w/d) im Bereich Active Sourcing unterstützt du unser Recruiting-Team bei der proaktiven Suche und Ansprache hochqualifizierter Talente für unsere IT- und Consulting-Projekte. Du wirst aktiv im Netzwerk unterwegs sein, um Entwickler:innen, Architekten und Spezialist:innen für Technologien wie Java, SAP und Cloud-Lösungen zu gewinnen. Deine Aufgaben umfassen die Recherche in Social-Media-Kanälen, Jobportalen und Fachforen, die Erstellung personalisierter Ansprachen. In einem agilen Umfeld lernst du, wie man Talente begeistert und den Recruiting-Prozess optimiert - perfekt für Studierende mit Interesse an HR, IT und Networking.
Deine Aufgaben:
- Recherche und Identifikation potenzieller Kandidat:innen über Plattformen wie LinkedIn, GitHub und Branchenforen
- Erstellung und Versand individueller Ansprache-Nachrichten
- Unterstützung bei der Qualifikation von Bewerber:innen durch erste Telefonate oder Screening-Gespräche
- Zusammenarbeit mit dem Recruitingteam und internen Stakeholdern und Hiring Managern zu Stellenprofilen
Required education
Bachelor's Degree
Required technical and professional expertise
- Du bist immatrikuliert/e an einer deutschen Hochschule (z. B. B.Sc./M.Sc. in Wirtschaftsinformatik, HR-Management, Psychologie oder verwandten Fächern)
- Sichere Deutschkenntnisse (C1-Niveau) und gute Englischkenntnisse (B2-Niveau) in Wort und Schrift
- Affinität zu IT-Themen und digitalen Tools (z. B. LinkedIn Recruiter, Boolean-Suche)
- Starke Kommunikationsfähigkeiten, Empathie und ein gutes Gespür für Networking
- Hohe Lernbereitschaft, strukturiertes Arbeiten und Teamfähigkeit
- Sehr gute MS Office-Kenntnisse
ABOUT BUSINESS UNIT
IBM Corporate Headquarters (CHQ) team represents a variety of functions such as marketing, finance, legal, operations, HR, and more, all working together to solve some of the world's most complex problems, help our clients achieve success and build collaborative work environments for IBMers.
YOUR LIFE @ IBM
In a world where technology never stands still, we understand that, dedication to our clients success, innovation that matters, and trust and personal responsibility in all our relationships, lives in what we do as IBMers as we strive to be the catalyst that makes the world work better.
Being an IBMer means you’ll be able to learn and develop yourself and your career, you’ll be encouraged to be courageous and experiment everyday, all whilst having continuous trust and support in an environment where everyone can thrive whatever their personal or professional background.
Our IBMers are growth minded, always staying curious, open to feedback and learning new information and skills to constantly transform themselves and our company. They are trusted to provide on-going feedback to help other IBMers grow, as well as collaborate with colleagues keeping in mind a team focused approach to include different perspectives to drive exceptional outcomes for our customers. The courage our IBMers have to make critical decisions everyday is essential to IBM becoming the catalyst for progress, always embracing challenges with resources they have to hand, a can-do attitude and always striving for an outcome focused approach within everything that they do.
Are you ready to be an IBMer?
ABOUT IBM
IBM’s greatest invention is the IBMer. We believe that through the application of intelligence, reason and science, we can improve business, society and the human condition, bringing the power of an open hybrid cloud and AI strategy to life for our clients and partners around the world.
Restlessly reinventing since 1911, we are not only one of the largest corporate organizations in the world, we’re also one of the biggest technology and consulting employers, with many of the Fortune 500 companies relying on the IBM Cloud to run their business.
At IBM, we pride ourselves on being an early adopter of artificial intelligence, quantum computing and blockchain. Now it’s time for you to join us on our journey to being a responsible technology innovator and a force for good in the world.
IBM is proud to be an equal-opportunity employer. All qualified applicants will receive consideration for employment without regard to race, color, religion, sex, gender, gender identity or expression, sexual orientation, national origin, genetics, pregnancy, disability, neurodivergence, age, or other characteristics protected by the applicable law. IBM is also committed to compliance with all fair employment practices regarding citizenship and immigration status.
OTHER RELEVANT JOB DETAILS
For additional information about location requirements, please discuss with the recruiter following submission of your application.
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 132 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
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Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
132 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei IBM Client Innovation Center Germany GmbH als modern. Der Branchen-Durchschnitt geht übrigens in Richtung modern
