Werkstudent*in Actuarial Data Science / Automatisierung
Werkstudent*in Actuarial Data Science / Automatisierung
Werkstudent*in Actuarial Data Science / Automatisierung
Werkstudent*in Actuarial Data Science / Automatisierung
Gothaer Lebensversicherung AG
Versicherungen
Köln
- Art der Beschäftigung: Studierende
- Hybrid
- Zu den Ersten gehören
Werkstudent*in Actuarial Data Science / Automatisierung
Über diesen Job
Das ist deine neue Aufgabe
- Du unterstützt dabei, Automatisierungslösungen für wiederkehrende Aufgaben im Risikocontrolling und in der Bestandsmodellierung zu konzipieren und umzusetzen
- Darüber hinaus hilfst du bei der Erstellung von Standardreportings zum Risikoergebnis von Teilbeständen und entwickelst diese adressatenorientiert für den Vorstand, das obere Management und die BaFin weiter
- Außerdem unterstützt du den Verantwortlichen Aktuar und den Vorstand bei der Aufbereitung von Präsentationen zum Bestandsmonitoring und zu Szenarioanalysen im Kontext des Asset-Liability-Managements
- Du unterstützt die Kolleg*innen der aktuariellen Steuerung beim Management von Bilanzdaten im HGB-Jahresabschluss
Das bringst du mit
- Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, eine ausgeprägte Eigeninitiative sowie ein hohes Engagement aus
- Außerdem besitzt du gute analytische sowie konzeptionelle Fähigkeiten
- Du befindest dich im 3. Semester eines Bachelor-Studiums oder eines angefangenen Master-Studiums der (Wirtschafts-)Informatik, (Wirtschafts-)Mathematik oder eines vergleichbaren Studiengangs
- Idealerweise konntest du bereits Vorkenntnisse in den Bereichen KI, Automatisierung, Data Analytics und Programmierung (VBA, Python, R) erwerben
- Gute Kenntnisse der MS-Office-Produkte, insbesondere Excel, runden dein Profil ab
Das bieten wir dir
- BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
- Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
- Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
- Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
- Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
- Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
- Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
- Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
- Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
- Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/
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Du hast noch Fragen?
Bei Unklarheiten rund um eine konkrete Stellenausschreibung oder rund um das Bewerbungsverfahren bei uns, hilft dir das Gothaer Karriere-Team gerne weiter.