Willkommen im Home of IT

Im Bereich Agility wirkst du als Katalysator für moderne Zusammenarbeit und gestaltest aktiv die Zukunft unserer Teams mit.

Aufgaben, die dich weiterbringen:

• Du begleitest und unterstützt unsere Agile Team Coach Crews bei ihrer täglichen Arbeit.
• Du übernimmst Verantwortung für projektartige Aufgaben, die unsere Crews voranbringen.
• Du unterstützt bei der Vor- und Nachbereitung von Workshops und Terminen.
• Du arbeitest an skalierbaren Ansätzen und Formaten, die die Zusammenarbeit in unseren Teams verbessern.
• Du dokumentierst und archivierst Erkenntnisse und Arbeitsergebnisse.
• Du nimmst an Meetings zur Synchronisation der Arbeit teil und bringst dich dabei aktiv ein.

Features, die dich ausmachen:

• Zuallererst deine Persönlichkeit: Du bist offen, neugierig und engagiert.
• Du hast Spaß an Herausforderungen und gehst souverän mit neuen Situationen um.
• Du findest dich schnell in neuen Kontexten zurecht und erkennst Bedarfe eigenständig.
• Du hast keine Scheu, Fragen zu stellen, und bringst dich proaktiv ein.
• Du verfügst über ein hohes Maß an Empathie und Teamfähigkeit.
• Du arbeitest gerne mit Atlassian-Anwendungen (wie z. B. Jira oder Confluence).
• Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe.

Das Beste an deinem Home of IT:

Wir revolutionieren den digitalen Lebensmittelhandel für Millionen von Menschen. Dabei arbeiten wir mit einem Tech-Team aus IT- und Non-IT-Spezialist:innen an spannenden Projekten. Hier kannst Du eigene Ideen einbringen und dich ausprobieren. Wir schaffen die für dich besten Voraussetzungen, damit du dein volles Potenzial entfalten kannst:

• Attraktive Vergütung sowie vergünstigtes Essen in der Kantine.
• Flexible Arbeitszeit ohne Kernzeiten und die Möglichkeit auf Mobiles Arbeiten passend zu deinem Studium.
• Mitarbeitendenrabatt – 5% Einkaufsrabatt bei REWE und PENNY sowie weitere Rabatte beim toom Baumarkt und bei DERTOUR Group.
• Eine vollkommene Integration in die Teams und die jeweiligen Arbeitsabläufe, eine intensive Einarbeitung begleitet durch (digitale) Onboarding-Programme, die Übernahme von verantwortungsvollen Aufgabenpaketen sowie das Lernen von und mit berufserfahrenen Kolleg: innen.
• Mögliche Kooperationen für Abschlussarbeiten (in Abhängigkeit vom Bedarf des jeweiligen Fachbereichs).
• Ein umfassendes Gesundheits- und Sportangebot.
• Vernetzt: Unternehmensweite Netzwerke der REWE Group, wie z. B. unser LGBTIQ-Netzwerk "di.to. – different together" und das Frauennetzwerk "f.ernetzt" für den Austausch rund um Karriere und persönliche Weiterentwicklung.
• Karriereeinstieg: Aufnahme in das Bindungsprogramm "future steps" mit exklusiven Events und Talentpool. Ein anschließender Direkteinstieg ist ggf. möglich.

Weitere Informationen erhältst du unter rewe-digital.com .

Wir freuen uns auf deine Online-Bewerbung mit Angabe deiner Verfügbarkeit und Gehaltsvorstellung. Bewerbungsunterlagen in Papierform können wir leider nicht zurücksenden.

Du hast Fragen zu dieser Position (Job-ID: 939357)? Dann melde dich bei unserer Bewerbungshotline unter 0221 149-7110 .

Wir betonen ausdrücklich, dass bei uns alle Menschen - unabhängig von Geschlecht/geschlechtlicher Identität, ethnischer Herkunft und Nationalität, sozialer Herkunft, Religion/Weltanschauung, körperlicher und geistiger Fähigkeiten, Alter sowie sexueller Orientierung oder weiterer individueller Merkmale - gleichermaßen willkommen sind.