Aufgaben

DEINE AUFGABEN
- Du unterstützt unser HR-Team im Recruiting-Prozess – von der ersten Kontaktaufnahme bis zur Veröffentlichung neuer Stellenanzeigen bist du aktiv dabei und sorgst für eine positive Candidate Journey
- Du übernimmst administrative Aufgaben im Tagesgeschäft und hältst unseren HR-Bereich organisatorisch auf Kurs
- Du erstellst und verwaltest Arbeitszeugnisse – sorgfältig, strukturiert und mit einem Blick fürs Wesentliche
- Du bringst dich in spannende HR-Projekte ein, z. B. bei der aktiven Mitgestaltung unseres globalen HCM-Transformationsprozesses – hier kannst du wirklich etwas bewegen!

Qualifikation

DU BRINGST MIT
- Laufendes Bachelor- oder Masterstudium mit Fokus auf Personal, Wirtschaft oder einem verwandten Bereich
- Du hast eine ausgeprägte Kunden- und Serviceorientierung und arbeitest gerne mit Menschen
- Du überzeugst durch deine Teamfähigkeit, klare Kommunikation und eine strukturierte, eigenverantwortliche Arbeitsweise
- Du verfügst über sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse
- Du gehst sicher mit den gängigen MS Office-Anwendungen um und nutzt sie routiniert im Arbeitsalltag
- Erste praktische Erfahrungen im HR-Bereich sind ein Plus – aber kein Muss

Benefits

WARUM BERNER
- Mobiles Arbeiten teilweise möglich
- Fundierte Einarbeitung durch ein strukturiertes Einarbeitungsprogramm
- Technisch modern ausgestatteter Arbeitsplatz
- Fahrtkostenzuschuss
- Betriebsrestaurant zu fairen Preisen in Künzelsau und Pluxee- Essensgutscheine in Köln

Verstärke unser Team mit deinem Talent – wir freuen uns auf deine Bewerbung!

Bewirb dich vorzugsweise über unser Onlineformular unter Angabe deines frühestmöglichen Eintrittstermins und deiner Gehaltsvorstellung.

Kontakt
Bei Fragen greif einfach zum Hörer und erreiche Alexa Klüter-Tovar unter:
+49 221 80260766