Das ist deine neue Aufgabe

• Der Schwerpunkt deiner Tätigkeit liegt in der Unterstützung der Bereichsleitung und des Chief of Staffs des Bereichs Digitalvertrieb & -service. Dabei übernimmst du die Verantwortung für Teilprojekte und Unterlagen und kannst eigene Ideen und innovative Lösungen einbringen
• Zudem wirkst du bei der Erstellung von Entscheidungsvorlagen für das Top-Management des Barmenia Gothaer-Konzerns (Vorstand, Aufsichtsrat, Ausschüsse) mit und unterstützt bei der Kommunikation mit den konzerninternen Stakeholdern
• Darüber hinaus unterstützt du aktiv die Entwicklung der Strategie und der Zielsetzung auf Bereichsebene unter Berücksichtigung aktueller Trends wie KI und hyperindividualisierte Kundenansprache
• Du trägst zur Schaffung einer offenen, kollaborativen und vertrauensvollen Arbeitsatmosphäre und -kultur bei, indem du bei der Organisation von Bereichsmeetings eine treibende Rolle mit hoher Verantwortung einnimmst

Das bringst du mit

• Du zeichnest dich durch eine schnelle Auffassungsgabe, ausgeprägte Teamorientierung und Kommunikationsfähigkeit aus
• Zudem überzeugst du durch analytisches Denkvermögen, kreative Lösungsansätze sowie eine selbstständige und eigenverantwortliche Arbeitsweise
• Idealerweise befindest du dich in einem fortgeschrittenen Studium
• Du bringst Erfahrung im Umgang mit Microsoft Office-Programmen mit, insbesondere PowerPoint und Excel
• Idealerweise konntest du bereits erste Erfahrungen mit digitalen Geschäftsmodellen, in einem Start-up oder in einer Unternehmensberatung sammeln
• Erste Erfahrungen im digitalen Marketing oder (Versicherungs-)Vertrieb sind ebenfalls von Vorteil

Das bieten wir dir

• BarmeniaGothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – 60% mobiles Arbeiten, flexible Arbeitszeit innerhalb einer 38-Stunden-Woche und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 23 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität
• Alle weiteren Benefits findest du hier: https://karriere.gothaer.de/echt-gothaer/benefits/