Werkstudent (m/w/d) Strategy & People

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DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

Köln

  • Art der Anstellung: Studierende
  • Vor Ort
  • Zu den Ersten gehören

Werkstudent (m/w/d) Strategy & People

Über diesen Job

Datum: 03.09.2025
Standort:

Köln, NW, DE, 51149

Unternehmen:
Werkstudent (m/w/d) Strategy & People
Standort: Köln, HQ
Eintrittsdatum: ab sofort
Arbeitszeit: 20
Befristung: Befristet

DEUTZ zählt zu den international führenden Herstellern von Antriebssystemen für Anwendungen abseits der Straße - mit einem globalen Netzwerk aus über 1.000 Vertriebs- und Servicepartnern in mehr als 120 Ländern. Unsere Technologien entwickeln wir kontinuierlich weiter – mit einem klaren Blick auf Marktanforderungen, technologische Entwicklungen und gesellschaftliche Verantwortung.

Als Systemanbieter reicht unser Portfolio heute weit über den klassischen Verbrennungsmotor hinaus. Unsere Antriebe, auf Basis von Gas, Wasserstoff und elektrischer Energie, kommen weltweit dort zum Einsatz, wo Leistung, Verlässlichkeit und Anpassungsfähigkeit gefragt sind – zum Beispiel in Bau- und Landmaschinen oder in der dezentralen Energieversorgung.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen Werkstudent (m/w/d) Strategy & People. Bei uns werdet ihr als Werki Hands-on eingebunden und bekommt die Möglichkeit, eure Skills auf ein neues Level zu heben. Vielseitige und herausfordernde Aufgaben gehören bei uns zum Tagesprogramm.

Das erwartet dich bei uns:

  • Du unterstützt einen vielfältigen Bereich, welcher sowohl Strategie- als auch People-Themen umfasst: Demnach unterstützt Du bei strategischen Analysen, dem Design von z.B. Target Operating-, Service Delivery- & Governance Modellen, Customer Journeys sowie verschiedenen People-Themen
  • Abwechslungsreiche Aufgaben an der Schnittstelle zu strategischen Projekten in einem internationalen Unternehmenskontext
  • Du kannst Dein Wissen und Deine Fähigkeiten bei vielfältigen organisationsstrategischen Projekten einbringen
  • Du widmest Dich der Durchführung von qualitativen und quantitativen Analysen und Ableitung erster Handlungsoptionen und -empfehlungen
  • Du unterstützt bei der Erstellung von Präsentation für das Senior Management sowie der Vor- & Nachbereitung von vielfältigen Workshops
  • Du unterstützt bei der Umsetzung und Überwachung von Change Management- und Cultural Transformation Initiativen

Das zeichnet dich aus:

  • Eingeschriebene/r Student/in im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschaftswissenschaften, Wirtschaftspsychologie oder vergleichbarem Studium
  • Interesse an strategischen Themen sowie dem Aufbau von neuen Geschäftsfeldern oder People-Themen mitzuwirken
  • Relevante Berufserfahrung vorhanden (beispielsweise durch eine Berufsausbildung oder Praktika)
  • Ausgeprägte Kommunikations- und Teamfähigkeit sowie ein hohes Maß an Selbstständigkeit im Erarbeiten eigener Lösungsansätze
  • Stärke beim Aufbau effektiver Arbeitsbeziehungen zu wichtigen Interessengruppen
  • Strukturierte und sorgfältige Arbeitsweise
  • Routinierter Umgang mit MS Office, insbesondere Excel und Power Point
  • Fortgeschrittene Power Point-Kenntnisse
  • Sehr gute Englisch- & Deutschkenntnisse

Das bieten wir:

  • Arbeitsvertrag im Tarif der IG Metall
  • Einen Vorgesetzten, dem Deine berufliche Weiterentwicklung eine Herzensangelegenheit ist
  • Ein interessantes und abwechslungsreiches Aufgabenfeld mit "Blick über den Tellerrand"
  • Eigenverantwortliches Arbeiten in einem innovativen Umfeld
  • Super nette Kollegen sowie ein tolles Team von dem viel gelernt werden kann
  • Flexible Arbeitszeitgestaltung
  • Urban Sports & andere Benefits
  • Bei uns findest Du immer einen Parkplatz

Du suchst einen abwechslungsreichen und spannenden Arbeitsplatz in einem kollegialen Team mit einer attraktiven Vergütung und idealen Rahmenbedingungen? Dann freuen wir uns darauf, dich kennenzulernen!

Informationen zu deinem Bewerbungsprozess:

Wir begrüßen und unterstützen die Vielfalt unserer Mitarbeiterinnen und Mitarbeiter und sind davon überzeugt, dass sie einer der wichtigsten Faktoren für den Unternehmenserfolg sind. Diversity macht uns offener, innovativer und wettbewerbsfähiger.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung. Werde Teil unseres Teams!

Folge uns zwischenzeitlich auch auf unserem LinkedIn-Kanal und bleibe über News und Updates aus der DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG: Übersicht | LinkedIn

Unternehmens-Details

company logo

DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG

Maschinenbau, Betriebstechnik

5.001-10.000 Mitarbeitende

Köln, Deutschland

Bewertung von Mitarbeitenden

Vorteile für Mitarbeitende

Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen

Unternehmenskultur

Unternehmenskultur

201 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei DEUTZ Welt informiert. DEUTZ AG als ausgeglichen zwischen traditionell und modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.

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