Wiedereinstellung Einsatzstabsoffizier / Einsatzstabsoffizierin (m/w/d)
Wiedereinstellung Einsatzstabsoffizier / Einsatzstabsoffizierin (m/w/d)
Wiedereinstellung Einsatzstabsoffizier / Einsatzstabsoffizierin (m/w/d)
Wiedereinstellung Einsatzstabsoffizier / Einsatzstabsoffizierin (m/w/d)
Bundesamt für das Personalmanagement der Bundeswehr
Öffentliche Verwaltung
Köln
- Art der Beschäftigung: Vollzeit
- 42.000 € – 47.500 € (von XING geschätzt)
- Vor Ort
Wiedereinstellung Einsatzstabsoffizier / Einsatzstabsoffizierin (m/w/d)
Über diesen Job
Unternehmen:
Bundeswehr # Mach, was wirklich zählt.
Die Einstellung erfolgt ganzjährig und bedarfsorientiert zu Monatsbeginn. Einstellung bundesweit möglich; insbesondere Berlin, Straußberg, Schwielowsee.
Stellenbeschreibung:
- Berater/in ihrer jeweiligen Vorgesetzten in allen Fragen der Operationsführung, Organisation, Ausbildung und des Alarmwesens
- Verantwortlich für Einsatzplanung, -leitung, -steuerung und -kontrolle
- Planen, Koordinieren und Anlegen von Übungen, auch im internationalen Rahmen
- Nach interner Fortbildung auch Einsatz im Rahmen von Zivil-Militärischer-Zusammenarbeit oder im Bereich Controlling möglich Aufgabenabweichungen je nach Dienstort und Aufgabenbereich möglich
VIELE VORTEILE
Geld & Finanzen
- Attraktives Gehalt, Besoldung A13/A14 je nach Qualifikationen und Berufserfahrung
- Familien-/Kinderzuschläge sowie Zuschläge bei Auslandseinsätzen
- Kostenloses Bahnfahren in Uniform auch für private Fahrten Work-Life-Balance
- Gesicherter und familiäre Belange angemessen berücksichtigender Arbeitgeber
- 30 Tage Urlaub im Jahr, grundsätzlich 24.12. & 31. 12. dienstfrei
- Ausgleich von evtl. anfallenden Überstunden in Freizeit Lernen & Aufsteigen
- Bewerbung als Berufssoldatin bzw. Berufssoldat möglich
- Umfassende Sprachausbildung Englisch möglich
- Umfassende Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten möglich Sport & Gesundheit
- Kostenfreie medizinische Versorgung (kein Krankenkassenbeitrag)
- Militärische Ausbildung und gezieltes körperliches Training
Qualifikationserfordernisse:
Zwingend:
- In der Bundeswehr bereits erreichter Offizierdienstgrad Major/Korvettenkapitän oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän (insbesondere Major/Korvettenkapitän der Reserve oder Oberstleutnant/Fregattenkapitän der Reserve)
- Deutsche Staatsangehörigkeit
- Standortflexibilität innerhalb der Bundeswehrstandorte in Deutschland, in NATO-Ländern oder dem EU-Ausland
- Für Menschenwürde, Demokratie und Rechtsstaatlichkeit eintreten
- Teilnahme an gesundheitlicher Eignungsfeststellung und einer Sicherheitsüberprüfung
- Bereitschaft zur Teilnahme an Auslandseinsätzen
- Das 58. Lebensjahr am Tage der Einstellung noch nicht vollendet
- Dienstzeit: Ernennung zur Soldatin/ Soldaten auf Zeit für mindestens 4 Jahre, weitere Verpflichtungsdauer im Rahmen einvernehmlicher Individualabstimmung miteinander möglich
- Die Gesamtverpflichtungszeit bei SaZ darf inklusive Vordienstzeiten 25 Jahre nicht überschreiten wünschenswert:
- Gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift, Sprachleistungsprofil Englisch 3332 (vgl. C2)
sonstige Informationen:
Wir suchen Verstärkung unabhängig von Religion, Geschlecht, sexueller Orientierung und Herkunft. Für die gezielte Gleichstellung begrüßen wir Bewerbungen von Frauen besonders.
Inhaltliche Fragen zur Verwendung können Sie unter Angabe Referenzcode gerne jederzeit bereits im Vorfeld an folgende E-Mail-Adresse senden: BAPersBwIII1Aufwuchs@bundeswehr.org oder rufen Sie uns an:
- 49 2203 105 1135 Herr Oberstleutnant Hofmann
Ergänzende Informationen:
Fragen zur Bewerbung:
- 49 2203 105 2418 (Kapitänleutnant Dicks) E-Mail: AC-Bewerbung@bundeswehr.org E-Mail: AC-Bewerbung-ResOffzSE@bundeswehr.org
Klicken Sie auf "Karriere starten"& Profil erstellen und laden Ihre Bewerbungsunterlagen als gedruckte PDF (PDF-Druckversion) hoch.
Ihre Bewerbung umfasst:
- Anschreiben
- Lebenslauf (tabellarisch)
- Karrierebogen, Bewerbungsbogen und Anlage 1 (Diese Formulare finden Sie bei den ANLAGEN zur Ausschreibung hinterlegt.)
- Bachelorzeugnis und -urkunde bzw. Diplomzeugnis und -urkunde (Fachhochschule)
- Arbeits- und Dienstzeugnisse
- Weitere Qualifikationsnachweise
- Kopie Personalausweis oder der Geburtsurkunde (nicht beglaubigt) Bei fremdsprachigen Bewerbungsunterlagen muss eine beglaubigte deutsche Übersetzung beigefügt werden. Bei ausländischen Bildungsabschlüssen ist ein Nachweis der Anerkennung in Deutschland beizufügen.
Fragen zur Verwendung und zu möglichen Dienstorten:
- 49 2203 105 1135 Oberstleutnant Thomas Hofmann
https://www.youtube.com/@Bundeswehr/featured
Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.