Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Verkehrswesen/Bauingenieurwesen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Verkehrswesen/Bauingenieurwesen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Verkehrswesen/Bauingenieurwesen
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Verkehrswesen/Bauingenieurwesen
Personalservice
Fach- und Hochschulen
Köln
- Art der Anstellung: Vollzeit
- 49.500 € – 61.000 € (von XING geschätzt)
- Hybrid
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Verkehrswesen/Bauingenieurwesen
Über diesen Job
Die TH Köln zählt zu den innovativsten Hochschulen für Angewandte Wissenschaften. Sie ist Mitglied in der Hochschul-Allianz UAS 7. Wir bieten 21.500 Studierenden sowie 1.000 Wissenschaftler*innen aus dem In- und Ausland ein inspirierendes Lern-, Forschungs- und Arbeitsumfeld in den Ingenieur-, Geistes-, Gesellschafts- und Naturwissenschaften. Die TH Köln gestaltet Soziale Innovation – mit diesem Anspruch begegnen wir den Herausforderungen der Gesellschaft. Unser interdisziplinäres Denken und Handeln, unsere regionalen, nationalen und internationalen Aktivitäten machen uns in vielen Bereichen zur geschätzten Kooperationspartnerin.
Wissenschaftliche*r Mitarbeiter*in Verkehrswesen/Bauingenieurwesen
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz
Besetzung nächstmöglich | unbefristet | Vollzeit | Fakultät für Bauingenieurwesen und Umwelttechnik | Campus Deutz
Das erwartet Sie
- Technische und organisatorische Leitung des Verkehrslabors (u.a. Management von Hard- und Software, Planung der Semesterstruktur, Betreuung von Kooperationen)
- Unterstützung und Mitwirkung bei der Konzeption und Umsetzung von Lehr- und Forschungsprojekten
- Weiterentwicklung von hochwertigen und aktuellen Lehrangeboten
- Mitwirkung bei der Vorbereitung und Durchführung von Lehrveranstaltungen und Übungen in Modulen des Bachelor- (und bei Vorliegen eines Masterabschlusses auch Master-)studiengangs
- Selbstständige Lehre im Grundlagen- und Vertiefungsstudium (bis zu 4 SWS)
- Betreuung und Beratung von Studierenden sowie studentischen Projektgruppen
Das bringen Sie mit
- Hochschulabschluss (Bachelor- oder Masterniveau) in einem MINT-Studiengang, bevorzugt im Bereich Bauingenieurwesen mit Fachrichtung Verkehr, Mobilität oder Infrastruktur
- Umfassende Kenntnisse im Bereich der Verkehrs- und Straßenplanung
- Interesse an innovativen Themen des Verkehrswesens
- Freude im Umgang mit den Studierenden
- Erfahrung mit Soft- und Hardware im Verkehrswesen, (z. B. AutoCAD, Vestra Infravision, ProVI, BPS-Programme, ArcGIS, Lernplattform ILU oder vergleichbar)
- Sehr gute Deutsch- und gerne gute Englischkenntnisse
- Selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
- Organisationsfähigkeit
- Ausgeprägte Kommunikations- und Kooperationskompetenz
Wir bieten Ihnen
- Je nach Vorliegen der persönlichen und tariflichen Voraussetzungen Vergütung bis zur EG 13 TV-L
- Flexible Arbeitszeiten und Option zum mobilen Arbeiten nach Absprache
- Familienfreundliche Arbeitsbedingungen und -umfeld
- Vielseitiges Fort- und Weiterbildungsangebot für Ihre individuelle fachliche und persönliche Weiterentwicklung
- Einblicke in interdisziplinäre Forschungszusammenhänge und die Möglichkeit zur wissenschaftlichen Weiterentwicklung
- Möglichkeiten zur Teilnahme am Hochschulsport und Gesundheitsförderprogrammen
- Gute Anbindung an den öffentlichen Nahverkehr
- Teilnahme an der zusätzlichen Altersvorsorge der Versorgungsanstalt des Bundes und der Länder (VBL)
- Jahressonderzahlung nach TV-L
- 30 Tage Urlaub bei einer 5-Tage Woche
Die TH Köln steht für Chancengleichheit und strebt eine Erhöhung des Anteils von Frauen an. Bewerbungen von Frauen werden daher bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.
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Schwerbehinderte und diesen gleichgestellte Personen werden bei gleicher Eignung ebenso bevorzugt berücksichtigt
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Die Stelle kann grundsätzlich auch in Teilzeit ausgeübt werden.
Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!
Bewerbungsfrist: 18.08.2025
Bewerbungsfrist: 18.08.2025
Gehalts-Prognose
Bewertung von Mitarbeitenden
Gesamtbewertung
Basierend auf 74 BewertungenVorteile für Mitarbeitende
Flexible Arbeitszeiten
Home-Office
Kantine
Restaurant-Tickets
Kinderbetreuung
Betriebliche Altersvorsorge
Barrierefreiheit
Gesundheitsmaßnahmen
Betriebsarzt
Training
Parkplatz
Günstige Anbindung
Vorteile für Mitarbeitende
Firmenwagen
Smartphone
Gewinnbeteiligung
Veranstaltungen
Privat das Internet nutzen
Hunde willkommen
Unternehmenskultur
Unternehmenskultur
74 Mitarbeitende haben abgestimmt: Sie bewerten die Unternehmenskultur bei Personalservice als eher modern.Dies stimmt ungefähr mit dem Branchen-Durchschnitt überein.
