Das ist deine neue Aufgabe

• Du bist verantwortlich für die Neuanlage und das Redesign von Jobs und Workflows
• Die Qualitätssicherung der einzusetzenden Komponenten gehört zu deinen eigenverantwortlichen Aufgaben
• Du übernimmst die Planung und Steuerung der Produktion unter Nutzung der eingesetzten Scheduling-Tools
• Du bist für die Fehleranalyse und -behebung auf allen produktiven Plattformen zuständig
• Jobtuning und die Einleitung entsprechender Maßnahmen gehören ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet
• Du passt bestehende Abläufe auf Anforderung der Fachbereiche an
• Du dokumentierst IT-Abläufe und bist für deren termin- und fristgerechte Ausführung mitverantwortlich
• Projekt- und Migrationsunterstützung runden dein Aufgabenprofil ab

Das bringst du mit

• Du zeichnest dich durch ausgeprägte Teamfähigkeit und Belastbarkeit aus
• Du überzeugst durch eine selbstständige, strukturierte und zielorientierte Arbeitsweise
• Du hast in der Vergangenheit bereits mit Automic Workload Automation (UC4) gearbeitet und kannst daher auf fundierte Kenntnisse zurückgreifen
• JCL, Z/OS, DB2, AR/CTL sind dir ein Begriff
• Du konntest bereits Erfahrungen mit Script Unix/Linux/Windows sammeln
• Du bist flexibel und bereit, gelegentlich auch Einsätze außerhalb der regulären Arbeitszeiten zu übernehmen
• Sehr gute Deutschkenntnisse runden dein Profil ab

Das bieten wir dir

• Gothaer-Mindset leben – Verantwortung beflügelt, Konsequenz stärkt, Kompetenz entscheidet, gemeinsam gewinnt und Zukunft begeistert
• Flexibel arbeiten – Mobiles Arbeiten tageweise möglich, flexible Arbeitszeit und 30 Urlaubstage
• Familiäre Unterstützungsmodelle – KiTa-Kooperation, Ferienprogramme und weitere Angebote vom PME Familienservice
• Auszeit nehmen – bis zu sechs Monate ins Sabbatical
• Quer durch´s Land – für dich gibt es das Deutschland-Ticket für 19 Euro im Monat
• Individuell (weiter)entwickeln – Vielseitiges Qualifizierungsangebot mit Seminaren, Programmen, Netzwerkformaten, Sprachkursen in Deutsch und Englisch, Training on the job oder E-Learnings
• Gut versorgt – Betriebsrestaurant, Kaffeebar, (Online-)Sport- und Präventionsangebote, mehrfach ausgezeichnetes Gesundheitsmanagement, Employee Assistance Programm, Rabatte auf Versicherungsprodukte und Einkaufsvergünstigungen (z. B. Nachlässe über Corporate Benefits in Onlineshops)
• Für die Zukunft sorgen – Unsere eigene betriebliche Altersversorgung (bAV) ab dem ersten Arbeitstag
• Nachhaltiger arbeiten und leben – Aktive Mitgestaltungsmöglichkeiten im Nachhaltigkeitsmanagement sowie Bike-Leasing, E-Tankstellen, Car-Sharing-Parkplätze, CO2-Neutralität am Standort Köln