Nahe Berlin mit einer guten Verkehrsanbindung finden Sie auf dem Campus des Aus- und Fortbildungszentrums in Königs Wusterhausen 5 Einrichtungen. Interessierte können in unseren modernen Lehrsälen unter fortschrittlichen Methoden sowohl die fachtheoretische Ausbildung zum Finanzwirtin (Landesfinanzschule) als auch ein Studium mit dem Abschluss Diplom – Finanzwirtin (Fachhochschule für Finanzen) absolvieren.

Die Fachhochschule für Finanzen führt das zentrale Verfahren für die Gewinnung von Nachwuchskräften für die Steuerverwaltung durch. Zur Verstärkung des in diesem Bereich tätigen Teams suchen wir

eine Mitarbeiterin/ einen Mitarbeiter (m /w /d)

Die Position soll zum nächstmöglichen Zeitpunkt unbefristet besetzt werden.

Das erwartet Sie – Ihr Aufgabenbereich

Sie bereiten das zentrale Bewerbungs- und Auswahlverfahren zur Gewinnung von Nachwuchskräften für den mittleren und gehobenen Dienst in der Steuerverwaltung des Landes Brandenburg vor und sind maßgeblich an dessen Durchführung und Weiterentwicklung beteiligt. Ein Schwerpunkt der Tätigkeit besteht in der schriftlichen und mündlichen Kommunikation mit den zukünftigen Nachwuchskräften sowie Einstellungsbehörden. Im Rahmen der Tätigkeit wirken Sie zudem an der Werbung für die Ausbildung und das Studium in der Steuerverwaltung durch Teilnahme an Messen und sonstigen Informationsveranstaltungen mit. Vereinzelt finden diese auch am Wochenende statt und beinhalten eine lange stehende Tätigkeit, weshalb die Bereitschaft zu Dienst zu ungewöhnlichen Zeiten und Dienstreisen – insbesondere nach Berlin- sowie eine gewisse körperliche Belastbarkeit vorausgesetzt werden. Daneben arbeiten Sie in der Hochschulverwaltung mit z.B. bei der Organisation von Wahlpflichtveranstaltungen inklusive Erstellung der Belegungsnachweise.

Anforderungen:

Für die Position benötigen Beamtinnen und Beamte die Laufbahnbefähigung für den mittleren allgemeinen Verwaltungsdienst.

Bei Tarifbeschäftigten ist ein Abschluss zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder der erfolgreiche Abschluss des Verwaltungslehrgangs I oder des Angestelltenlehrgangs I oder eine inhaltlich vergleichbare Qualifikation erforderlich (formal unabdingbare Anforderung).

Darüber hinaus bringen Sie mit:

• Mehrjährige (= mind. 2-jährige) Berufserfahrung in einer öffentlichen Verwaltung, vorzugsweise im Personalbereich oder im Bereich Aus- und Fortbildung
• Fachkenntnisse im Bereich der Informationstechniken (marktübliche IT-Produkte, wie MS-Office Anwendungen, insbesondere Word, Excel und Power Point, Outlook),
• Kenntnisse im Verwaltungsverfahrensrecht
• Kenntnisse im Beamtenrecht
• Kenntnisse der Strukturen der öffentlichen Verwaltung sowie in der Verwaltungsorganisation

wünschenswert sind zudem:

• Grundkenntnisse des Steuerbeamtenausbildungsgesetzes, der Steuerbeamtenausbildungs- und Prüfungsordnung (StBAG, StBAPO) und der Ausbildungsrichtlinien sowie
• Kenntnisse der Strukturen der Steuerverwaltung in Brandenburg.

Wir suchen eine kommunikationsstarke Persönlichkeit, die in der Lage ist, mit Spaß am Thema Menschen für eine Tätigkeit in der Steuerverwaltung zu begeistern. Mithilfe Ihrer strukturierten Arbeitsweise, ausgeprägten Organisationsfähigkeit und Dienstleistungsorientierung können Sie die aus unterschiedlichen Arbeitsbereichen anfallenden Aufgaben bestmöglich erfüllen. Wenn auch Einfallsreichtum, Flexibilität und Belastbarkeit zu Ihren Stärken zählen, freuen wir uns sehr über Ihre Bewerbung.

Das bieten wir:

• eine abwechslungsreiche eigenverantwortliche Tätigkeit in einem offenen, motivierten und engagierten Team
• eine familienbewusste Personalpolitik und eine ausgewogene Work-Life-Balance (Teilzeitmöglichkeit, Gleitarbeitszeit),
• eine gute Verkehrsanbindung zur Autobahn und zum öffentlichen Personennahverkehr,
• breitgefächerte Fort- und Weiterbildungsangebote,
• ein umfangreiches Gesundheitsmanagement (Sportangebote, aktive Pause, Gesundheitstage u. v. m.),
• ein monatlich bezuschusstes VBB-Firmenticket,
• Cafeteria und Mensa auf dem Campus.

Bewertung des Dienstpostens / Arbeitsplatzes:

Für Tarifbeschäftigte ist der Arbeitsplatz mit E9a TV-L bewertet, für Beamtinnen und Beamte ist der Dienstposten mit A9m bewertet.

Die Tätigkeit ist grundsätzlich für eine Teilzeitbeschäftigung geeignet. Gehen entsprechende Bewerbungen ein, wird geprüft, ob den Teilzeitwünschen im Rahmen der dienstlichen Möglichkeiten (insbesondere Anforderung der Stelle, gewünschte Gestaltung der Teilzeit) entsprochen werden kann.

Wir fördern die berufliche Gleichstellung aller Geschlechter sowie die Vereinbarkeit von Familie und Beruf. Eine diskriminierungsfreie Arbeitsumgebung ist für uns von hoher Bedeutung. Bei gleicher Eignung und Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen und ihnen Gleichgestellte nach Maßgabe der gesetzlichen Regelungen besonders berücksichtigt.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Dann bewerben Sie sich unter der Angebots-ID 1368776 ausschließlich über das Stellenportal des öffentlichen Dienstes Interamt unter https://www.interamt.de/koop/app/stelle?id=1368776 und reichen Sie bitte alle notwendigen Bewerbungsunterlagen wie Bewerbungsschreiben, tabellarischer Lebenslauf, Nachweise über den Ausbildungsabschluss und Zeugnisse zu den fachlichen Anforderungen der Stelle (ggf. mit Einverständniserklärung zur Einsichtnahme in die Personalakte) bis zum 30.10.2025 ein. Bei einer vorliegenden Schwerbehinderung ist das Einreichen entsprechender Nachweise (z.B. Schwerbehindertenausweis, Gleichstellung) zur Berücksichtigung notwendig. Aus Gründen der Datensicherheit können Bewerbungen, die per E-Mail oder postalisch eingehen, leider nicht im Auswahlprozess berücksichtigt werden.

Unvollständige Bewerbungsunterlagen können im weiteren Verfahren leider nicht berücksichtigt werden. Bitte beachten Sie, dass die im Zusammenhang mit der Bewerbung und dem Auswahlverfahren entstehenden Kosten nicht erstattet werden.

Noch offene Fragen? - Sprechen Sie uns an!

Für inhaltliche Auskünfte zum Aufgabengebiet steht Ihnen Frau Köpke (Tel.: 03375/672-200; E-Mail: carmen.koepke@fhf.brandenburg.de) zur Verfügung.

Organisatorische und technische Fragen zum Bewerbungsverfahren richten Sie bitte an Frau Schulz (Tel.: 03375/672-117; E-Mail: sarah-isabell.schulz@fhf.brandenburg.de).

Datenschutz

Wir verarbeiten Ihre personenbezogenen Daten gemäß § 26 BbgDSG zum Zweck der Durchführung des Auswahlverfahrens. Weitere Informationen zum Datenschutz können Sie dem "Informationsblatt Datenschutz" auf der Internetseite www.fhf.brandenburg.de entnehmen.

Werden Sie Teil unseres Teams - wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.