Leben und arbeiten, dort wo andere Urlaub machen!

Die Arbeit im Landkreis Dahme-Spreewald ist überraschend vielseitig und nah. Als ein zukunftsorientierter Arbeitgeber, der Ihnen Perspektive und Sicherheit bietet, setzen wir uns täglich für unsere über 180.000 BürgerInnen ein. Die über 1.200 Beschäftigten arbeiten an den Standorten in Königs Wusterhausen, Luckau und Lübben an den verschiedensten spannenden Aufgaben.

Gründe für den Landkreis Dahme-Spreewald als Arbeitgeber:

• Aus- und Weiterbildungsangebote sowie individuelle Personalentwicklung
• Orientierung an der Vereinbarkeit von Beruf und Familie durch eine flexible Arbeitszeitengestaltung sowie die Möglichkeit zum mobilen Arbeiten und Homeoffice
• sehr gute Verkehrsanbindung nach Berlin oder Cottbus – wir bieten ein Firmenticket für den Bereich Berlin-Brandenburg oder ein bezuschusstes Deutschlandticket
• Dienst im öffentlichen Sektor mit sämtlichen tariflichen Vorzügen
• Sport- und Gesundheitsangebote, u. a. Firmenfitness "EGYM Wellpass"
• Angebot des Fahrrad-Leasings für tariflich Beschäftigte und Beamte
• Vorteilsportal für Mitarbeiterangebote

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt zur unbefristeten Einstellung eine/einen

SachbearbeiterIn Fahrerlaubniswesen (m/w/d)

Stellenausschreibung Nr.: 137/2025

Dienststelle: Straßenverkehrsamt Sachgebiet Fahrerlaubnisbehörde

Arbeitsort: Königs Wusterhausen

Arbeitszeit: 39 Stunden/Woche

Entgelt: EG 8 TVöD

Bewerbungsfrist: 21.12.2025

Die Auswahlgespräche finden voraussichtlich in der 3./4. Kalenderwoche 2026 statt!

Welche Hauptaufgaben erwarten Sie?

• In dieser neuen Herausforderung stellen Sie Fahrerlaubnisse (FE) nach der Fahrerlaubnisverordnung (FEV) aus, prüfen sorgfältig die eingereichten Unterlagen und bewerten die Eignung der Antragsstellenden.
• Sie arbeiten aktiv mit dem Kraftfahrt-Bundesamt zusammen, erfassen Daten, legen Gebühren fest und erstellen Vorlagen zur Herstellung von beispielsweise Kartenführerscheinen.
• Bei Zweifeln an der Eignung – ob geistig, körperlich, durch Substanzkonsum oder ähnliche Faktoren – ergreifen Sie verantwortungsbewusst die passenden Maßnahmen.
• Sind oder werden gesundheitliche Beeinträchtigungen bei FahrerlaubnisinhaberInnen bekannt, leiten Sie Nachuntersuchungen in die Wege oder entziehen entsprechend die Fahrerlaubnis.
• Für ausländische Fahrerlaubnisinhaberinnen und -inhaber führen Sie Maßnahmen gemäß dem Punktesystem durch.
• Darüber hinaus beantworten Sie Anfragen von Behörden, Polizei, Rechtsanwälten und Gerichten und bearbeiten Anträge der Einwohnermeldeämter der Städte und Gemeinden.
• Sie übernehmen Karteikartenabschriften, korrigieren Datensätze und registrieren Fahrverbote, wobei Sie relevante Informationen zeitnah an das Kraftfahrt-Bundesamt kommunizieren.
• Bei Bedarf sichern Sie die Sprechtage der Außenstelle Lübben ab und tragen so zu effizienter Bürgerdienstleistung bei.

Welche Voraussetzungen sollten Sie mitbringen?

• eine abgeschlossene Berufsausbildung zum/zur Verwaltungsfachangestellten oder ein erfolgreicher Abschluss des Angestelltenlehrgangs I
• sichere PC-Kenntnisse sowie Bereitschaft zur Einarbeitung in die entsprechenden Fachprogramme
• PKW-Führerschein (bitte Nachweis erbringen)
• Flexibilität, Belastbarkeit und Stresstoleranz, Entscheidungs- und Durchsetzungsfähigkeit, Kommunikations- und Informationsfähigkeit sowie Kooperations- und Teamfähigkeit

Sie sind interessiert?

Dann bewerben Sie sich bitte über unser Online-Bewerbungsportal. karriere.dahme-spreewald.de (https://www.dahme-spreewald.info/de/buergerservice/stellenausschreibungen/)

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Hinweise:

Der Landkreis Dahme-Spreewald fördert aktiv die Gleichstellung aller Beschäftigten. Wir begrüßen deshalb alle Bewerbungen, unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer oder sozialer Herkunft, Religion, Behinderung, Alter und sexueller Orientierung. Ein weiteres Ziel des Landkreises Dahme-Spreewald ist es, eine tragfähige Balance zwischen Verwaltungsinteressen und den Belangen der Beschäftigten zu schaffen, die bessere Vereinbarkeit von Familie und Beruf zu fördern sowie die Chancengleichheit von allen Beschäftigten im Berufsleben zu stärken. Schwerbehinderte werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt.

Die Bewerbenden (m/w/d), welche in die engere Auswahl kommen, werden zu einem persönlichen Vorstellungsgespräch eingeladen. Bewerbungen, die dafür nicht berücksichtigt werden, erhalten umgehend eine schriftliche Absage.

Erfahren Sie mehr über den Landkreis Dahme-Spreewald auf www.dahme-spreewald.info. (https://www.dahme-spreewald.info/de/start)

Bereitgestellt in Kooperation mit der Bundesagentur für Arbeit.